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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hausmeisterservice Trocha die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hausmeisterservice Trocha
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hausmeisterservice Trocha
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl und meine Kollegen sind alle nett!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist immer ein Ansprechpartner früh da und tagsüber auch telefonisch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist klasse und ich verstehe mich mit jedem hier.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten waren der Grund warum ich hierher gewechselt bin. Jetzt habe ich wieder Zeit für Familie und Freunde.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Chefs.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir macht die Arbeit Spaß.

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