Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine sehr flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege und ein toller Zusammenhalt als Team!
Gerade die internen Firmenevents, von denen es im Jahr einige gibt sind einfach nur wunderbar und ein Bonus, den man einfach erleben muss.
Aber auch abseits davon hat man so viele Benefits, die einem ein entspanntes und konzentriertes Arbeiten ermöglichen und man sich auch noch sowohl beruflich als auch privat weiterentwickeln kann.
Neue Mitarbeiter werden mit einem tollen und einzigartigem Konzept integriert und niemals im Regen stehend allein gelassen.
Hier kann man auch ruhig in die Rente gehen, dank bestehendem "Silver-Worker" System, bei dem man auch im Rentenalter noch in einem definierten Rahmen weiter Teil der Arbeitswelt und von HausPerfekt sein kann.
HausPerfekt muss man einfach erleben!
Kann von nichts schlechtem berichten!
Muss man erleben!
Eine komplette Küche ist vorhanden, Obst, Wasser und Kaffee frei.
Jung und Alt, gute Mischung.
Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter/Innen im Sinne von: Lieblinge sind vorhanben. Gewisse "Hinterhältigkeit" ist vorhanden.
Es muss jedem bewußt sein, das es einen internen "Sozialfunk" gibt.
Man hat seine normale 40Stunden Woche, mit einer Kernarbeitszeit. Überstunden fallen eigentlich nie an, diese werden auch nicht vergütet oder angerechnet.
Karriere machen kann man nicht, als das man "Aufsteigen" kann. Jede/Jeder hat seine feste Aufgabe.
Weiterbildung muss man selbst machen, Unterlagen und/oder Bücher kann die Firma bezahlen.
Gehalt muss jeder selbst stark verhandeln, sonst bekommt man "entsprechendes" Gehalt.
Es wird kein Urlaubsgeld gezahlt, es wird kein Weihnachtsgeld gezahlt.
Urlaub liegt bei 28 Tage, davon gehen Brückentage ab und die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
Von Oktober bis Dezember ist Urlaubssperre.
Es wird der Müll getrennt, landet manchmal leider dann doch zusammen in einer Mülltonne.
Der Zusammenhalt ist gegeben. Man muss sich aber im klaren sein, wem man was sagt.
Das Vorgesetztenverhalten ist im großen und ganzen ok. Mit jähzorn muss man umzugehen lernen. Ebenso gibt es die bevorzugten besonderen KollegenInnen, da muss man vorsichtig sein.
Es gibt keine Klimaanlage, was die Temperaturen im Sommer weit über 30 Grad in den Büros steigen lässt.
Besonders in den Büros unterm Dach höher.
Einmal in der Woche wird eine größere Menge Obst gekauft, Wasser und Kaffee sind auch frei.
Schreibtische verstellbar. Zwei Monitore am Arbeitsplatz.
In den einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation gut, zwischen den Abteilungen wird mehr unsachlich geschrien, als das ein gutes Miteinander vorherrschent.
Es wird Software erstellt und vertrieben, die erklärunsbedürftig ist und Schulungen verlangt.