Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haustechnik Oberland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Konnte auf Vier-Tage Woche umstellen. Das finde ich super.
Top Kollegen - wir haben auch Spaß bei der Arbeit.
Echt fair und immer für einen da. Mir wurde in einer schwierigen Situation auch privat geholfen.
Ich kann zu jedem gehen und Probleme offen ansprechen. Manchmal dauert es ein bisschen bis alles umgesetzt wird.
Da die Firma sehr viele Bereiche abdeckt ist für jeden was dabei.
Ich komme jeden Tag gerne in die Arbeit. Die Kollegen sind sehr freundlich und bei Fragen immer da.