13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 15%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte nicht täuschen lassen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun ja....siehe oben....
Verbesserungsvorschläge
Konsequent sein und den Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im ganzen Unternehmen ist, dass ständig eine gewisse Unsicherheit / Angst herrscht. Durch die fehlende Unterstützung und Rückendeckung der Geschäftsetage und der komplett fehlenden Struktur geht man schon früh morgens mit einem verkrampften Magen zur Arbeit und kommt spät abends total überarbeitet und frustriert wieder nach hause.
Image
Wer seine Fühler mal ausstreckt, der hört nichts Gutes...um es milde auszudrücken.
Work-Life-Balance
Eine entsprechende Vergütung erhält man für seine Arbeit und damit auch für sein Privatleben nicht. 10+ Stunden Tage, wenig Urlaubsmöglichkeiten...so etwas gehört hier dazu. Arbeitnehmer mit Familie (kleinen Kindern) sollten dieses Unternehmen meiden. Man sieht sie einfach nur noch im schlafendem Zustand.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es sei denn, man redet der Geschäftsführung nach dem Mund etc. Dann könnte man einen neuen (besseren) Posten bekommen. Ob dieser dann besser bezahlt wird, steht auf einem anderen Blatt.
Weiterbildungsmöglichkeiten ebenfalls kaum bis gar nicht vorhanden. Um ein Beispiel zu nennen, ein neues Verwaltungsprogramm wurde angeschafft. Die Schuldung der Mitarbeiter bestand aus einem Tag. Wie soll das funktionieren....
Gehalt/Sozialleistungen
Für die unglaubliche Menge an Arbeit und für die notwendigen / verlangten Überstunden und den privaten Opfern, die man zwangsläufig bringen muss, einfach VIEL zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Sozialkompetenz gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sehr gut. Der Stress und die inkompetente Geschäftsführung gegen die man tagtäglich kämpft...das schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es ständige neue in der Regel junge Mitarbeiter gegeben hat, ist eine Aussage dazu schwierig. Es wird den jungen Mitarbeitern jedoch schon extrem viel abverlangt. Ein Arbeitnehmer 40+ würde dort sicherlich untergehen.
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent. Den Angestellten wird gedroht, es werden Überstunden verlangt...Urlaub zu nehmen ist fast schon eine Todsünde. Und wenn man doch mal versucht sich gegen diese Machenschaften zur Wehr zu setzten, dann wird gleich mit Abmahnung oder der Verlust des Arbeitsplatzes gedroht. Eine beliebte Aussage ist, das jeder ersetzbar ist und das man für jeden Arbeitnehmer im Unternehmen gleich 30-40 Bewerbungen zur Hand hätte. Das in Kürze.
Arbeitsbedingungen
Die sind schon gut. Nette Büroräume, aber schlecht ausgestattet. Man muss quasi um jedes Radiergummi kämpfen. Aber bitte nicht täuschen lassen. Das Umfeld täuscht.
Kommunikation
Es finden unregelmäßige Meetings statt. Aufgaben werden von der Geschäftsführung beliebig verteilt. Dabei werden Teamleiter immer wieder übergangen.
Gleichberechtigung
Hier werden Frauen wie Männer gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Da der ganze Laden derart unstrukturiert ist, hat man natürlich viele Berührungspunkte mit den verschiedensten Bereichen.
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Traurig aber wahr.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch diese „Schule“ ist man abgehärtet und hat gelernt in kürzester Zeit zu improvisieren und sich Inhalte selbstständig zu erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer derart hohen Anzahl von Mitarbeitern die das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben - es kann nicht immer an den „Anderen“ liegen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der stetig herrschenden Spannung und des selbst für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter kaum zu schaffenden Arbeitsaufkommens, sehr schlecht.
Image
Innerhalb der Branche - katastrophal.
Work-Life-Balance
Kaum zu managen.
In den Hochphasen sind zwölf Stunden Tage keine Seltenheit - das Arbeitspensum ist selbst von qualifizierten und hoch motivierten(so lange sie es denn noch sind) Mitarbeitern kaum zu bewältigen. Einsatz wird leider langfristig nicht geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Fachkräftemangel wurde hier noch nicht realisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr stark. Dies wurde enorm unterschätzt, alle Mitarbeiter haben sich inzwischen von dem Unternehmen getrennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast ausschließlich junge Mitarbeiter angestellt sind bzw. waren, ist dies schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Das eigentliche Problem des Unternehmens.
Entscheidungen werden entweder gar nicht, schwammig oder verspätet getroffen. Entscheidungskompetenzen werden den Mitarbeitern jedoch versagt.
Zudem wird die persönliche und berufliche Ebene rein gar nicht getrennt, den Mitarbeitern werden Dinge verübelt, die in „normalen“ Unternehmen gar nicht erst zur Sprache kommen würden. Informationen über Mitarbeiter werden ungeniert weiter gegeben und diese untereinander ausgespielt (dies funktioniert bei einem guten Team jedoch nicht).
Mitarbeiter müssen unprofessionelles, unangebrachtes und manipulatives Verhalten erdulden. Harte und gute Arbeit wird hier leider nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Büromöbel. Hier geht es eindeutig um Optik und Außenwirkung, die technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig.
Kommunikation
Wird den Mitarbeitern suggeriert. Wichtige Informationen werden jedoch verschwiegen oder aber verfälscht dargestellt.
Mitarbeiter werden gezielt manipuliert und erhalten abweichende Informationen.
Gleichberechtigung
Definitiv nicht gegeben. Frauen werden weder ernst genommen, noch gleichwertig bezahlt.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter muss helfen die Feuer zu löschen - so kommt man in Kontakt mit vielen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte mehr Kommunzieren und auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern würde sich nur etwas durch den Wechsel der Leitung oder wenn man den Betrieb schließt.
Arbeitsatmosphäre
Wie soll die Arbeitsatmosphäre schon sein wenn innerhalb eines Jahres (nur 2019) 6 (!) Mitarbeiter von sich aus kündigen.
Image
Etwas gutes wird über dieses Unternehmen weder intern noch extern erzählt. Bei den positiven Bewertungen wurden die eigenen Mitarbeiter dazu angehalten welche zu verfassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Markt- und Leistungsgerechte Bezahlung sind hier Fremdwörter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Der war mal gut, aber es kündigen ja alle.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird immer wieder die eigene Erfahrung betont, dabei liegt im Führungsverhalten das eigentlich Problem des Unternehmens. 1 Stern ist hier schon zu viel.
Kommunikation
Augenscheinlich ist diese vorhanden, im Hintergrund wird aber manipuliert und gelästert.
Gleichberechtigung
Für Frauen steht schlechte Bezahlung und unangemessenes Verhalten auf der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Wenn alle kündigen und niemand eingestellt wird (weil hier wohl einfach niemand mehr hin will), ist die Arbeit nicht mehr interessant, sondern nur noch erdrückend.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Denn sie wissen nicht was sie tun...!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselndes Kollegium, null Unterstützung von der Chefetage.
Image
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Motto: Das kostet nur Geld und lohnt sich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Enttäuschend
Kollegenzusammenhalt
Kaum hat man sich an die neuen Kollegen gewöhnt,sind die auch schon wieder weg. Aber man teilt zumindest für eine kurze Zeit die gleiche Last und das verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Null Unterstützung der Chefetage
Arbeitsbedingungen
Nette Räumlichkeiten,moderne Gerätschaften. Das war's aber auch schon. Mehr Schein als Sein.
Kommunikation
Meetings finden unregelmäßig statt, es wird nur ins Runde gesprochen und unterm Strich gibt es kein Ergebnis oder Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben die sich schon in Probleme verstrickt haben, können ja auch interessant sein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Fassade und nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude, die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er schreckt nichtmal davor zurück, auf dieser Plattform selbst Bewertungen zu erstellen die leicht an ihrer durchweg rosabebrillten Art auszumachen sind. Dieser Arbeitgeber ist ein sicherer Weg in den Burnout.
Verbesserungsvorschläge
Andere Vorgesetzte wären hilfreich, ein größeres Interesse für die Belange der Mitarbeiter ebenfalls
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber inkompetente Betriebsleitung
Image
Durch Vitamin B gibt es einige gute Objekte, die Kunden sind aber alle sehr angefressen wegen der mangelnden Struktur in dieser Firma. Die Sachbearbeiter wechseln ständig.
Work-Life-Balance
Die Arbeit bleibt liegen, wenn man nicht da ist und türmt sich zu einen riesen Berg. Da kann man schwer Arbeit Arbeit sein lassen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kosten Geld und das gibt man hier nicht so gern für die Mitarbeiter aus
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich alles erbetteln und wird immer wieder hingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Soweit die Kollehrn nicht gegeneinander ausgespielt werden gut, aber wer bleiben will darf gerne mal den anderen in die Pfanne hauen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, intrigant, selbstverliebt
Kommunikation
Wenig lösungsorientiert, man wird oft mit Problemen allein gelassen
Interessante Aufgaben
Wer Hausverwaltung mag findet hier natürlich die richtigen Aufgaben. Schade nur, dass der Spaß einem vergeht wenn man mit der Arbeit nicht nachkommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich habe mich sehr wohl gefühlt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Fehlertoleranz und eigenständiges Arbeiten möglich. Kompetente Unterstützung, wenn man nicht weiter weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Fördert das Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
Top modern und super große Bildschirme!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima
Image
Das Klima hat sich durch den Teamzusammenhalt sowie Strukturmaßnahmen deutlich verbessert
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden in regelmäßigen Abständen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes und angenehmes Verhältnis unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter eingestellt und gleichermaßen geschätzt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr attraktives und gut ausgestattetes Büro
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht wirklich erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vorsicht ist geboten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen gehen sehr gut miteinander um und sind hilfsbereit. Die Räumlichkeiten sind schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Etage unterstützt die Mitarbeiter in keiner Form. Wichtige Entscheidungen werden einfach nicht getroffen. Weisungsbefugte fühlen immer wieder ihre Autorität untergraben und versuchen diese dann durch diverse sinnlose Vorgaben wieder neu zu untermauern. Hier wird man mit einem nicht schaffbaren Arbeitsaufkommen, der Kundenunzufriedenheit und den ständig wechselnden Kollegen allein gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann dieser Firma nur raten, ihre Mitarbeiter und deren Sorgen ernster zu nehmen. Die Devise "jeder ist ersetzbar" wird hier so weit ins Land posaunt und junge Kollegen werden damit unter Druck gesetzt. Man sollte lieber an dem Team festhalten, den bestehenden Mitarbeiterstamm fördern und unterstützen und ihn in wichtige Entscheidungen mit einbeziehen. Außerdem sind Schulungen nach der Anschaffung eines neuen Verwaltungsprogramms einfach unabdingbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma tut, außer der Bereitstellung netter Räumlichkeiten nichts für ein gutes Betriebsklima. Eher entsteht das Gefühl, Mitarbeiter würden absichtlich gegeneinander aufgebracht.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf. Da die Kunden aus vielen verschiedenen Bereichen kommen (Ärzte, Anwälte, Lehrer...) wird man auch im Privaten immer wieder mit dem schlechten Ruf der Firma konfrontiert. Dieses Unternehmen ist im Lebenslauf am besten möglichst nicht namentlich zu erwähnen, um den eigenen weiteren Berufsweg nicht zu gefährden. Ich würde niemandem empfehlen, sich dort zu bewerben und bin alles andere als stolz, dort zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Auch innerhalb der Urlaubszeiten werden Mitarbeiter kontaktiert, eine längere Abwesenheit ist teils aufgrund mangelnder Vertretung kaum machbar, da das Arbeitsaufkommen danach schlichtweg nicht mehr zu bewältigen ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet hier so gut wie gar nicht statt. Es wird zwar oft davon gesprochen, jedoch ohne Ergebnis. Karriere-Perspektiven gibt es nicht, Bitten um Gehaltserhöhungen werden gekonnt überhört oder an immer wieder neue Ziele geknüpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend und wird auch nach Ablauf der Probezeit/Erreichen zuvor gesteckter Ziele nicht erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement gibt es meines Wissens nach nicht. Mülltrennung erfolgt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in dieser Firma hat aufgrund hoher Fluktuation durch Unzufriedenheit innerhalb eines Jahres komplett gewechselt, trotzdem besteht und bestand immer ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind zum großen Teil sehr jung, langjährige Mitarbeiter gibt es aufgrund der hohen Fluktuation fast nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar und werden häufig wieder zurück genommen oder gar nicht erst getroffen. Als Mitarbeiter hat man wenig Rückendeckung von oben, in Konfliktfällen wird der Mitarbeiter allein gelassen. Und diese gibt es hier sehr häufig.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr modern und bieten ein gutes Raumklima. Die Technik hakt des Öfteren.
Kommunikation
Besprechungen finden gelegentlich statt, jedoch ist hier nur stummes Zuhören erwünscht. Der Informationsfluss ist überaus ungenügend. Wichtige Entscheidungen werden immer wieder vertagt,
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung ist mir in dieser Firma noch keine Benachteiligung aufgefallen. Hier arbeiten viele verschiedene Menschen, hauptsächlich jedoch weibliche Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet ist sehr interessant, jedoch mangelt es an Struktur.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hausverwaltung Sielemann durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hausverwaltung Sielemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hausverwaltung Sielemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.