Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann entpuppte sich faktisch als eine Lehre im Facility-Service.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hausverwaltung Sägmühle GmbH in Brannenburg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine ausgeprägte Hierarchie-Mentalität, in der Auszubildende und jüngere Kollegen systematisch benachteiligt werden. Anstatt einer konstruktiven Fehlerkultur dominiert eine einseitige Überwachung: Während die Arbeitsweise junger Talente unter dem Mikroskop seziert wird, bleibt das Verhalten langjähriger Mitarbeiter vollkommen kritikbefreit.
Besonders belastend ist das interne Kommunikationsklima. Statt direktem Feedback erfolgt der Austausch oft hinterrücks, was eine Atmosphäre der Verunsicherung schafft. Die Dynamik innerhalb des Teams gleicht stellenweise einer „Schlangengrube“, die Meinung der jüngeren Generation findet faktisch kein Gehör. Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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