Altmodische und nicht empfehlenswerte Kanzlei
Verbesserungsvorschläge
Die Anwälte sollten die Mitarbeiterinnen besser behandeln und die Kolleginnen sollten die andere Kolleginnen respektvoll behandeln. Man hat sich fehl am Platz und total unwohl gefühlt. Ich würde keinen Fuß als Mitarbeiterin mehr in die Kanzlei setzen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl unter den Kolleginnen, als auch unter den Anwälten wurde gelästert. Man hat sich ausgegrenzt gefühlt und hatte immer das Gefühl, dass über einen gesprochen wird, wenn es einem nicht schon knallhart ins Gesicht gesagt wurde. Anwälte wollte man nichts fragen, da man von oben herab behandelt wurde. Kein Betriebsklima!
Kommunikation
Mit ein paar der Kolleginnen wollte man nicht sprechen, da man immer böse Blicke abbekommen hat und keine richtigen Antworten bekommen hat. Es gab aber auch wenige nette Kolleginnen. Bei den Anwälten das Gleiche.
Kollegenzusammenhalt
Absolute Katastrophe. Hier war das Motto "Einer gegen den Anderen". War froh. als ich wieder weg war.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, kein Home-Office, oft Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen zwei Vorgesetzten kam ich zurecht, solange man sich nicht länger unterhalten musste. Fragen wurden nicht richtig beantwortet bzw. man wurde die meiste Zeit vertröstet.
Interessante Aufgaben
Eintönige Aufgaben, jeden Tag das Gleiche.
Gleichberechtigung
Unter den Kolleginnen war es okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wurde respektvoll geführt.
Arbeitsbedingungen
Ein Monitor, keine Klima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde durchgehend gedruckt. Die Akten sind aus den Nähten geplatzt und das obwohl man auch E-Akten führt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war eine Katastrohe. Sozialleistungen gab es aber.
Image
Die Kanzlei hat einen guten Ruf, da die Anwälte ihre Arbeit gut machen. Aber unter Mitarbeiterinnen kann ich kein gutes Wort einlegen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem die Möglichkeit eröffnet, sich neben seiner Beschäftigung weiterzubilden.