24 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
24 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
kununu Verification Process
24 employees rated this employer with an average of 3.8 points on a scale from 1 to 5.
This employer recently reported an increased number of reviews for examination. This can lead to a fluctuating kununu score and invisible reviews.
Based on our standardized Prozesses we examine the reported reviews according to our Richtlinien.
verschlechtert sich zunehmend
wird weder intern noch extern besser
naja
was ist das?
unterdurchschnittlich
was ist das?
super
ok
man müsste mal in Schulungen für die Vorgesetzten investieren
sehr patriarchisch
Flurfunk gut, ansonsten naja
All animals are equal, but some animals are more equal than others....
schon, aber gleichbleibend
Nachdem zuletzt mehrere sehr positive Bewertungen erschienen sind, die sich nicht mit meiner eigenen Erfahrung decken, möchte ich ebenfalls meine Sicht schildern.
Aus meiner Wahrnehmung entspricht die Unternehmenskultur nicht dem, was ich mir unter moderner und wertschätzender Mitarbeiterführung vorstelle. Entscheidungen wirkten auf mich häufig wenig transparent, und ein offener sowie konstruktiver Austausch fand aus meiner Sicht nur eingeschränkt statt.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass sich Vorgaben und Prioritäten regelmäßig änderten, ohne dass diese Änderungen immer klar kommuniziert wurden. Dadurch entstand teilweise Unsicherheit darüber, welche Erwartungen aktuell gelten.
Der Umgangston wurde von mir und anderen Kollegen stellenweise als wenig wertschätzend empfunden. Unterstützung, Vertrauen und echtes Interesse an den Mitarbeitenden kamen aus meiner Sicht zu kurz. Das führte für mich langfristig zu einem belastenden Arbeitsumfeld.
Außerdem habe ich innerhalb vergleichsweise kurzer Zeit mehrere personelle Wechsel wahrgenommen, was sich aus meiner Sicht ebenfalls auf die Stimmung im Unternehmen ausgewirkt hat.
Wer großen Wert auf transparente Kommunikation, respektvollen Umgang und verlässliche Führung legt, sollte sich vorab ein möglichst umfassendes Bild vom Unternehmen machen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr lobenswert. Die Lage des Unternehmens ist gut, die Produkte haben durchaus Potential.
Die Hire and Fire Mentalität spricht nicht für Haverkamp. Das inhabergeführte Unternehmen durchlitt nicht ohne Grund eine Insolvenz. Die Betriebsausstattung war zu meiner Zeit mittelalterlich.
Man hätte sich nach dieser Bewertung vielleicht in eine andere Perspektive begeben und Dinge besser machen können. Der Löschversuch meiner Bewertung zeigt allerdings deutlich, dass man immernoch nichts dazugelernt hat.
Der patriarchalische Führungsstil passt heutzutage nicht in ein international agierendes Unternehmen. Die installierten Management-Ebenen sollten ihrer Funktion nachkommen dürfen. Austausch sollte gefördert, Verbesserungsvorschläge angehört werden.
Zusammenhalt der Kollegen, Flexible Arbeitszeiten und die 4-Tage-Woche
Interne Kommunikation und klare Zuständigkeitsbereiche einzelner Kollegen.
Kollegen mehr mitnehmen in Sachen Personal-, Produkt- und Unternehmensnews, etc.
Man findet schnell Anschluss und fühlt sich gut integriert, Insgesamt eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Es ist oft unklar, ob eine Übernahme stattfinden wird, da wird sehr kurzfristig vor dem Abschluss der Ausbildung entschieden. In Zukunft wünsche ich mir eine offenere und verlässlichere Auskunft.
mit Gleitzeit und einer 4-Tage Woche kann man sich nicht beschweren.
Hier bekommt man im Durchschnitt etwas weniger als die Auszubildenden in anderen Betrieben/Branchen. Positiv anzumerken ist, dass man Weihnachtsgeld bekommt und die Vergütung bereits um den 25. des Monats auf dem Konto ist.
Kann man jederzeit ansprechen und die Gespräche sind immer auf Augenhöhe
Die Aufgaben in den einzelnen Abteilungen sind interessant und vielfältig, man wird direkt mit eingebunden. Unter anderem gehören Aufgaben wie z.B. Kaffeekochen, Telefondienst, Blumen gießen etc. ebenfalls dazu
Es tut sich was, jetzt wurde eine Kantine für Mitarbeiter eröffnet, in der man sehr günstig gutes Essen bekommt
4-Tage Woche spricht für sich
Angenehmes Arbeitsklima, da einem jede Tür für Fragen offen steht.
Manchmal unklare Angaben zur Übernahmechance.
Eine 4-Tage-Woche ist schwer zu toppen.
Azubis bekommen jedes Jahr Weihnachtsgeld.
Haben immer ein offenes Ohr.
Die meisten Kollegen sind für jeden Spaß zu haben.
Neben stumpfen Azubi-Aufgaben wie Kaffeekochen, sind die Aufgaben in den Abteilungen fordernd und interessant.
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Bis hin zur Chefetage kann man mit allen auf Augenhöhe reden.
man fühlt sich sehr wohl
Absolut hervorzuheben ist die 4-Tage Woche
es wird immer mehr drauf geachtet
Weiterbildung wird hier sehr gefördert
starkes Team, auch abteilungsübergreifend hilft man sich
sehr freundlich und wird sich zeit genommen
es wird noch dieses Jahr eine Kantine eröffnet, bei der es eine großzügige Essenszulage gibt. Super!
manchmal werden Dinge zu spät kommuniziert, aber alles in allem passt es
Flexible Arbeitszeiten und die stetige Optimierung der Arbeitsatmosphäre. Die eingeführte 4-Tage-Woche sorgt für eine deutliche Verbesserung der Work-Life-Balance.
Teilweise sind Kommunikationswege nicht klar abgesprochen, wodurch es zu Missverständnissen kommen kann.
4 Tage Woche
Verschiedene Anliegen können ohne Bedenken angesprochen werden.
Änderungsvorschläge und Ideen werden angenommen und besprochen.
Feedbackgespräche sind sachlich und konstruktiv.
Verschlangte Kommunikationswege könnten einige Prozesse beschleunigen.
This is how kununu makes money.