Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich
Gehaltsunterschied zwischen Altmitarbeiter (25+Jahre Betriebszugehörigkeit) und "Jungmitarbeiter (5-10 Jahre)" bei gleicher Tätigkeit enorm. 500-1000€/Monat im Facharbeiter Bereich.
Neue Mitarbeiter bekommen deutlich weniger Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Einheitliche Bezahlung der Mitarbeiter auf Grundlage der Altverträge. Von mir aus auch mit Anlernzeit in drei Stufen von
je 1,5 Jahren gestaffelt. bis zu Lohngleichheit von Altmitarbeiter und Jungmitarbeiter.
Betriebsklima, internes Förderprogramm, langfristige Ausrichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, Fokus auf Produktqualität nicht auf kurzfristig günstigem Preis
Keine Beanstandungen
Momentane Projekte weiter vorantreiben
Höhere Positionen werden bevorzugt mit eigenen Leuten besetzt ... interne Entwicklung gefördert
Das interessante Produkt
reduzierte Flexibilität durch Konzernzugehörigkeit
Kommunikation auf neue Wege anpassen