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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solide aufgestelltes Unternehmen mit guten Produkten
Gehalt kommt pünktlich
Betriebsklima, internes Förderprogramm, langfristige Ausrichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, Fokus auf Produktqualität nicht auf kurzfristig günstigem Preis
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsunterschied zwischen Altmitarbeiter (25+Jahre Betriebszugehörigkeit) und "Jungmitarbeiter (5-10 Jahre)" bei gleicher Tätigkeit enorm. 500-1000€/Monat im Facharbeiter Bereich.
Neue Mitarbeiter bekommen deutlich weniger Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Keine Beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas unflexibel
Einheitliche Bezahlung der Mitarbeiter auf Grundlage der Altverträge. Von mir aus auch mit Anlernzeit in drei Stufen von
je 1,5 Jahren gestaffelt. bis zu Lohngleichheit von Altmitarbeiter und Jungmitarbeiter.
Momentane Projekte weiter vorantreiben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HAWKER ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehört zum Unternehmenskodex
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Potential der Mitarbeiter wird erkannt und gefördert.
Höhere Positionen werden bevorzugt mit eigenen Leuten besetzt ... interne Entwicklung gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAWKER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HAWKER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAWKER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWKER als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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