Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hawkins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine Medienfirma ziemlich gut, es wird versucht das wenig Überstunden gemacht werden und es gibt fairen Ausgleich für alles
Sehr gut! Ich würde sagen das ist fast einmalig, alle verstehen sich richtig gut, man macht auch mal was zusammen, die Leute und die Lockerheit sind sehr wichtig!
Fand ich super korrekt und auf Augenhöhe, sehr bemüht in seiner Rolle alles korrekt zu machen und alle gut zu behandeln und fair zu sein
Es wird versucht alles transparent und gut zu kommunizieren, manchmal ist so viel los, das was vergessen wird, aber das fand ich nicht schlimm, man kann immer mit den KollegInnen sprechen
Ich hatte unterschiedliche Aufgaben und immer neue Herausforderungen, das war super
Ich habe immer gern dort gearbeitet, sowohl mit Team wie an den Projekten