11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man hat regelmäßig Urlaub man bekommt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und ein gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Harte Arbeit, zurückhaltende Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im produzierenden Bereich klassisch 3-Schichtbetrieb. Administrative/Verwaltungsjobs Tagschicht.
Teilweise Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr schönes Team teilweise auch schichtübergreifend und abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Gießerei halt. Ohne Hitze, Staub, Sand geht's halt auch nicht. Arbeitserleichternde Maßnahmen könnten schneller umgesetzt werden.
Kommunikation
Kommunikationsverhalten teilweise fragwürdig. Informationen von Führungskräften müssen in einigen Abteilungen mühsam zusammengetragen werden.
Klassisches Boomer E-Mailverhalten: 1 Thema 10 E-Mails die man kurz und knapp in einer Mail zusammenfassen kann oder das andere extrem: keine Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hawle.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Team arbeitet gut zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima ist unerträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Image
Es sind kaum noch brauchbare Mitarbeiter bereit da anzufangen
Work-Life-Balance
Dreischichtsystem inkl. Sonntagabend
Karriere/Weiterbildung
Wer zu allem ja und Amen sagt hat ganz gute Chancen
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif und Geschäftsführung ist auch noch stolz darauf
Kollegenzusammenhalt
Reiner Konkurrenzkampf
Arbeitsbedingungen
Dreckig, laut, schlechte Luft
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Arbeitsunfall, dann Kündigung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte nach Rausschmiss nicht gutes mehr finden, nur noch Schikane, muss nun über Arbeitsgericht gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Ware Mensch nichts mehr nach Arbeitsunfall etwas bringt, dann gefeuert. Sehr fragwürdiges moralisches Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass Arbeitskräfte nur Menschen sind und nicht als Verschleißartikel gelten. Eventuell mal auch BEM durchführen nach Arbeitsunfall und nicht einfach danach auf die Straße setzen!
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für sich der Beste.
Image
Sehr viel Unruhe untereinander mit der Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance erkennbar.
Gehalt/Benefits
Grundlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Erfahrungswerte.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Wir sind eingespielte alte Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Neueinsteiger über 50 wirst du genutzt bis du einen Arbeitsunfall hast, dann Rausschmiss.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Fragwürdig.
Gleichberechtigung
In der Produktion absolute Männerdomaine.
Interessante Aufgaben
Stetiger Sortimentswechsel.
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Ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hawle
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Fürstenwalde/Spree gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich fühl mich wohl und komme gern zur Arbeit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wurde gepusht!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenwalde/Spree gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hawle Guss durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hawle Guss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hawle Guss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.