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Hawle 
Kunststoff 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hawle Kunststoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hawle Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hawle Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Gute ist, dass die Kollegen noch etwas zusammen halten. Zwar nicht viel, aber etwas.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur Kommuniziert wenn Überstunden angeordnet werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es Gibt 2 Lager in dieser Firma. Und beide arbeiten gegeneinander. Wenn man aber in der Gruppe akzeptiert wird. Halten die kollegen etwas zusammen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils, teils. Je nach dem wer es ist. Der kann Urlaub nehmen wann er möchte.
Meiner meinung nach wurde nicht viel rücksicht auf familien genommen im sinne von urlaub und weiterm.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der direkte Vorgesetzte ist wunderbar und setzt sich für seine Leute ein. Die Führungsebene eher weniger

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gewisse Leute werden dazu verdonnert und genötigt bis spät Abend auf der Baustelle zu bleiben um in den unrealistischen Zeitplänen zu bleiben.
Es wird ihnen mit Rauswurf gedroht sollten diese wieder in die firma kommen, ohne die Baustelle fertig zu stellen.

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