74 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
74 employees rated this employer with an average of 3.3 points on a scale from 1 to 5.
41 of those employees recommended the employer in their reviews.
HAZET-WERK Hermann Zerver GmbH & Co. KG Reviews
HAZET-WERK
Hermann
Zerver
GmbH
&
Co.
KG
74 reviews from employees
Wertschätzung gehört hier nicht zum Umgangston...
EmployeeWorked in HR / Training and Development at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das Image
What I dislike about the employer
Der absolut schlechte Umgang mit den Mitarbeitern und den internen Druck auf Leistung und Loyalität.
Suggestions for improvement
Gibt es jede Menge aber die möchte ich nicht äußern und da ich sonst mit persönlichen Konsequenzen rechnen muss...
Working atmosphere
Pass auf deine Kolleg-innen auf...
Image
Das Image wird sehr hoch gehalten und dort wird auch sehr viel Geld investiert
Und das ist auch gut so sonst hätte ich meinen Job nicht mehr...
Work-Life Balance
Außerhalb der Arbeit jederzeit erlaubt.
Work-Live-Balance ist Privatangelegenheit, hat nichts in der Firma zu suchen...
Career/Professional development
Solange du zahlst wirst du auch weitergebildet...
Salary/Social benefits
Es wird zwar noch dem Tarifvertrag bezahlt, aber die Arbeitsplätze sind nicht korrekt eingruppiert...
Environmental and social responsibility
Auf dem Papier, in den Prospekten und auf der Internetseite wird es sehr hoch gehalten...
Collegiality
Neutral
Es gibt gute Kollege-innen
und es gibt die schlechten Kolleg-innen.
Interaction with older colleagues
Da wird tatsächlich kein Unterschied gemacht.
Leadership behavior
Für Schleimer und Radfahrer sehr positiv...
Working conditions
Die Büromöbel kommen noch aus einer anderen Zeit...
Communication
Gibt es nur hinter deinem Rücken...
Equality
Gleichberechtigung wird an der Garderobe abgegeben...
Interesting tasks
Ja, die Arbeit habe ich im Griff und sehe ich als sinnvoll an, mehr wird von mir nicht verlangt und soll auch nicht umgesetzt werden.
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Geht schlechter aber auch besser
Former EmployeeDid no longer work in Production at Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Heinsberg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Wenn man sich auf die interne Politik einlässt ist es ertragbar aber auf dauer macht der Laden einen krank. Liegt aber eher an der Produktionsbranche insgesamt und nicht am Arbeitgeber selber
What I dislike about the employer
Komische Spielchen unter vorgesetzten, Stimmung unter den Mitarbeitern
Suggestions for improvement
Mit der Zeit gehen
Working atmosphere
Schlecht da sehr viele Mitarbeiter kein bock auf diesen Job haben
Image
Man versucht ihn aufrecht zu erhalten aber im inneren weiß jeder bescheid
Work-Life Balance
Man hat viel frei durch die ganzen Vereinbarungen bei IG Metall
Career/Professional development
Gibts nicht und falls ja dann wird es gerne gegen einen verwendet
Salary/Social benefits
IG Metall
Environmental and social responsibility
Naja
Collegiality
Bei manchen ganz okey aber die meisten hassen ihren Job und dementsprechend verhalten Sie sich
Interaction with older colleagues
Kommt auf die Person an und nicht aufs Alter
Leadership behavior
Wie grade die Laune so ist
Working conditions
Ist ganz okey. Wenn man drauf besteht, hält Hazet sich an die vorgeschriebenen Gesetze
Communication
Am liebsten wird hier hinter verschlossenen Türen gesprochen
Equality
Kann da nix negatives sagen
Interesting tasks
Naja was soll es in der Fabrik interessantes geben ? Es wird einfach stumpf gearbeitet
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Meine persönliche Erfahrung im HAZET Werk 1&4 3 Jahre Ausbildung und 2 Jahre als Facharbeiter
Former EmployeeWorked in Production at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen until 2019.
What I like about the employer
Der Kollegiale zusammen halt
Suggestions for improvement
Der Arbeitgeber sollte stärker auf die Interessen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Insbesondere fehlten in der Produktion Weiterbildungsmöglichkeiten, wodurch meine persönliche Weiterentwicklung eingeschränkt wurde. Zudem war die interne Kommunikation nicht immer ausreichend.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Vieles hier im Betrieb ist gut, doch Luft nach oben ist vorhanden
EmployeeWorked in Production at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Faire und pünktliche Zahlung.
What I dislike about the employer
Es herrscht oft keine Gleichberechtigung
Suggestions for improvement
Meiner Meinung nach sollte man mehr auf die Menschlichkeit eingehen.Der Mensch muss immer im Mittelpunkt stehen.
Working atmosphere
Kollegen sind top
Leadership behavior
Bleibt leider vieles menschliche auf der Strecke
Communication
Könnte besser sein
Interesting tasks
Abwechslungsreich
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Verbesserungsbedarf in vielen Bereichen der Produktion Werk 1
EmployeeWorked in Production at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I dislike about the employer
-Firma sehr schmutzig
-Keine Planung/ Organisation
-Vorgesetzte die keine Mitarbeiter führen können
-Schlechtes Gehalt
-Keine Wertschätzung
-Mitarbeiter Parkplätze für extra Schicht -Arbeiter die von allen anderen genutzt werden.
Pförtner die einem drohen das man nicht mehr am Firmengelände parken darf
- Geschäftsführer kommt abends in Firma um Mitarbeiter zu Kontrollieren
Suggestions for improvement
Klare und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter
Verbesserte Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Gehaltsstrukturen
Working atmosphere
Unmotivierte Mitarbeiter
Image
Intern wird sehr schlecht über dein Bereich Produktion im Werk 1 geredet. Von Außen hat die Firma einen einigermaßen guten Ruf
Work-Life Balance
Wird mit beworben , wollen aber auf 3 Schicht
Career/Professional development
Firma möchte nicht das Mitarbeiter sich weiterbilden. Meister/ Techniker werden in keiner Weise unterstützt. Kommen Sprüche wie „ kann nicht jeder Meister machen „
Salary/Social benefits
Grundgehalt nach Tarif, zulangen werden durch Betriebsvereinbarungen nicht gezahlt . Mitarbeiter sollen mehr Arbeit leisten Überstunden, Samstags , Nachschicht ohne anständige Bezahlungen.
Environmental and social responsibility
Papier Verschwendung ohne Ende
Collegiality
Einige Kollegen sind freundlich und hilfsbereit
Interaction with older colleagues
Mitarbeiter die lange in der Firma sind 25-30 Jahre bekommen keinerlei Anerkennung. Wenn einer mal etwas mehr Gehalt möchte , heißt es dann „wenn es Ihnen nicht passt dann suchen Sie sich was anderes „ das nach 34 Jahren zuhören ist schon traurig
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind oft unorganisiert und es fehlt an klarer Kommunikation. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache getroffen, was zu Frustration im Team führt. Die Arbeitsbelastung ist hoch, ohne dass es entsprechende Unterstützung oder Anerkennung gibt. Es mangelt an Aufstiegschancen, und Gehaltsanpassungen bleiben hinter den Erwartungen zurück.
Working conditions
Alte Maschinen, keine Investition , Unordnung , keine Sauberkeit
Communication
Viel Gerede, kaum Umsetzungen
Equality
Nicht vorhanden, jeder wird anderes behandelt
Interesting tasks
Eintönige Arbeit
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Kann man machen
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management at Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Heinsberg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Gibt es kaum welche
What I dislike about the employer
Einiges
Suggestions for improvement
Alle gleich behandeln und nicht andere bevorzugen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen until 2022.
What I dislike about the employer
Mobbing, Bossing, Intransparenz, schlechte Kommunikation, kein Pausenraum oder Kantine.
Suggestions for improvement
Führungskräfte zu Schulungen und Seminare senden.
Working atmosphere
Toxischen Umfeld sowohl von Kollegen als auch Vorgesetztwn. Mobbing, systematisches Ausgrenzen von Vorgesetzten angewiesen, dass mit gewissen Mitarbeitern nicht gesprochen werden soll. Ebenfalls Bossing, Führungsposition wurden ausgenutzt um " macht zu demonstrieren" immer aber nur gegeben weibliche Belegschaft.
Image
In der kleinsten Ecommerce Abteilung allein 5 Kollegen auf dem Gewissen, die gekündigt haben wegen der Abteilungsleitung. Trotzdem wird von der Geschäftsführung nichts unternommen um gute Mitarbeiter zu schützen.
Work-Life Balance
Leider nicht vorhanden. Alle Mitarbeiter haben einen 35 Std Vertrag. Mir wurde mitgeteilt das alle neuen Mitarbeiter 41 Std Verträge erhalten. Was defacto mit nachfolgenden neuen Mitarbeitern nicht so war.
Permanent wurde Zeiten im Gleitzeitkonto abgezogen. Beim einstempel 9 Minuten "Wegzeit" obwohl Büro neben der Stempeluhr war. Permanentes abrunden von Zeiterfassung. Als neu Mitarbeiterin alleine gelassen im Büro ohne Einarbeitung, quasi Zeitabsitzen um nicht ins Minus zu laufen.
Career/Professional development
Es werden grundsätzlich nur Männer befördert. Und das hat nichts mit der Leistung zu tun.
Salary/Social benefits
Es wurden Gehälter eingehalten weil man sich mit Attest krankgemeldet hat. Permanent wurden Sonderzahlungen nicht ausgezahlt mit Ausreden.
Es wird versprochen das es Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen zwei mal im Jahr gibt, um auf sein Brutto Jahreseinkommen zu kommen. Und wird dann aber immer wieder vertröstet. Gehalt steht im keiner Relazion zu der Ausbildung/ Studium und Berufserfahrung sowie Arbeitszeit.
Environmental and social responsibility
Es wurden Gehälter eingehalten weil man sich mit Attest krankgemeldet hat.
Collegiality
Es gibt auch nette Kolleginnen und Kollegen. Aber es wird trotzdem nicht eingestanden für andere. Der Furcht auch von Führungskräfte ins Vesier zu kommen ist wohl zu groß.
Interaction with older colleagues
Soweit ich das mitbekommen habe, gab es hier keine Beanstandungen.
Leadership behavior
Vorgesetzt haben von den Abläufen arbeitbetrffend keine Ahnung und treffe umsatzrelevante Fehlentscheidungen die dann auf Mitarbeit abgewählt werden. Unmenschlichen Umgang, Es wird nach Sympathie behandelt, Professionalität wird leider nicht groß geschrieben. Bossing war an der Tagesordnung. Sowie systematische Ausgrenzung von Mitarbeitern indem man Mitarbeiter dazu auffordert gewisse Kollegen zu meiden.
Working conditions
Es wurden Bürotische nach Gusto der Abteilungsleitung aufgestellt. Kabel hingen 1m Meter in der Luft zwischen Tisch und Wand. Was OFT zum Stolpern führt. Es vergingen 4 Monate bis es behoben wurde. Des weiteren wurden die Tische so hingestellt das bon hinten das Fenster war man permanent geblendet worde und die Sonne auf den Hinterkopf schien. Im Sommer führte das zu starken Kopfschmerzen.
Communication
Wenn man Missstände mit Arbeitssucherheit, Arbeitszeiten oder Mobbing und Bossing ansprach wurde es unterm Tisch gekehrt und die Situationen wurden immer schlimmer.
Equality
Leider werden Frauen nicht gleich behandelt.
Interesting tasks
Es gab interessante Aufgaben die dann aber immer nur männlichen Kollegen gegeben wurde. Den die weiblichen Kollegen sollen einfache Abtipparbeiten machen.
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Anspruchsvoll, fair und interessant
EmployeeWorked in Logistics / Materials management at Hazet-Werk Hermann Zerver GmbH & Co. KG in Heinsberg, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Work-Life Balance
planbare Freizeit möglich, attraktive Arbeitszeiten
Career/Professional development
guter Support für Weiterbildungen von der Abteilungs- und Geschäftsleitung
Leadership behavior
regelmäßiger Austausch, selbständiges Arbeiten, Ideen werden geschätzt
Salary/Social benefits
Tarifvertrag
Interesting tasks
vielseitig, offen für Neues, interessante Systemlandschaft
Working atmosphere
Collegiality
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hazet - tolle Firma und guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Tolle und viele gute Leute bei Hazet
Image
tolle Marke mit super Auftritt
Work-Life Balance
Überstunden werden ausgeglichen, Home Office ist möglich, Gleitzeit, Brückentage, etc.
Career/Professional development
es werden Studiengänge und andere Maßnahmen angeboten und finanziell unterstützt
Salary/Social benefits
Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall, viele Zusatzleistungen wie Corona- oder Inflationsausgleich
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tolle Zeit mit viel Erfahrung
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at HAZET WERK, Hermann Zerver GmbH & Co.KG in Remscheid, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Warscheinlich Abteilungsabhängig, offenes und faires Miteinander.
What I dislike about the employer
Zu konservativ, wenig Aufstiegschancen,
Bezahlung könnte definitiv besser sein.
Suggestions for improvement
Mehr Augenmerk auf das aktuelle Personal setzen, dann verlassen auch weniger Kollegen das Unternehmen. Fairer bezahlen.
Working atmosphere
Mmn. Die beste Abteilung bei Hazet, tolle Kollegen, top Vorgesetzter
Career/Professional development
Weiterbildung top, Karriere & Perspektiven könnten besser sein.
Salary/Social benefits
Zu konservativ ,deswegen verlassen auch gute bis sehr gute Mitarbeiter immer wieder das Unternehmen.
Environmental and social responsibility
Könnte besser sein, immer noch zu viel Verpackung und Kunststoff .
Collegiality
Immer Hilfe da wenn gebraucht wird, menschlich die meisten Kollegen klasse.
Interaction with older colleagues
Kann ich nicht beurteilen.
Leadership behavior
In meinem Fall immer hervorragend gewesen.
Working conditions
Im Außendienst klasse, immer aktuelles Equipment, ipad, iPhone etc....
Interesting tasks
Die gibt's definitiv.
Image
Work-Life Balance
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 79 experiences of current and former employees, HAZET-WERK Hermann Zerver is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 36% of the evaluators would recommend HAZET-WERK Hermann Zerver as an employer.
- Based on 79 ratings, employees like the Image, Collegiality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 79 ratings, employees think HAZET-WERK Hermann Zerver can improve as an employer in the area of Communication.