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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H.B. Fuller Deutschland Produktions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bewährtes wiederholen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtleiter interessieren sich nicht für die Probleme ihrer Mitarbeiter.
Interessen der Mitarbeiter werden oft vernachlässigt oder gar ignoriert.
Innerhalb einer Schicht halten Kollegen gut zusammen.
Der Zusammenhalt zur anderen Schicht wird vergessen und es wird oft die Arbeit ,die man selbst nicht erledigen möchte ,auf die andere Schicht abgewälzt.
Unter den Voraussetzungen der Schichtarbeit leidet immer die Familie, dass sollte jedem bewusst sein. Urlaub muss für das ganze Jahr schon am Anfang verplant werden was einen spontanen Urlaub unmöglich macht.
Die Schichten arbeiten/halten nicht zusammen und arbeiten teilweise gegeneinander.