Denn Sie wissen nicht was Sie tun!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Chaos, wenn eine Umstrukturierung noch im Laufen ist wird mit der nächsten schon wieder angefangen. Habe mehr Änderungen der Vorgesetzten wie Betriebsjahre.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal auf Mitarbeiter hören und eher Gehälter der Führung kürzen wie Leute zu entlassen
Meetings online, spart unheimlich viel Geld und ist nicht so schädlich fürs Klima
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut!
Kommunikation
Alles Geheim!
Work-Life-Balance
Hauptsache die Zahlen stimmen, Freizeit hat man ja Nachts!
Vorgesetztenverhalten
Jeder auf seine Zuständigkeit und Umsatz konzentriert, der Mitarbeiter ist nur eine Nummer.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Wechsel der Vorgesetzten und Aufgaben kann man keinen interessanten Aufgaben machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne beseitigt ab einem gewissen Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel wie man sich auf internationalen Meetings trifft kann hier kein Interesse bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger, immer gerne! Aber mehr Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Gruppe von Vorgesetzten schauen schon, dass Sie unter sich bleiben