Veraltete Strukturen, toxische Führung und keinerlei echte Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Vollzugszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur habe ich als toxisch und wenig wertschätzend erlebt. Entscheidungen wirkten häufig wenig durchdacht, Prioritäten wurden aus meiner Sicht falsch gesetzt. Wichtige Themen blieben unbearbeitet.
Eigeninitiative oder Verbesserungsvorschläge waren nicht erwünscht. Statt moderner Personalarbeit herrschten starre, veraltete Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten sind praktisch nur im Rahmen einer Verbeamtung realistisch. Besonders jüngeren Mitarbeitenden wurde dieser Weg meiner Wahrnehmung nach sehr deutlich nahegelegt – alternative Karrierepfade waren kaum sichtbar oder gewollt.
Flexibilität existierte faktisch nicht. Eine strikte Kernzeit von 9:00 bis 15:30 Uhr ohne echte Homeoffice-Möglichkeit ist aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß. Von echter Familienfreundlichkeit habe ich im Arbeitsalltag nichts gespürt.
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles ändern