Wechselhaft mit Schauern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut: flache Hierachie
Nicht gut: mangelnde zielführende Kommunikation. Arbeitsbedingungen verbesserungswürdig. Mitarbeiterführung verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Als Familienunternehmen das "familiäre" besser leben -Soft Skills-.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenmenschlich findet nichts statt. Es wird nur sachlich kommuniziert ohne klare Zielvorgaben. Kritik nur in eine Richtung. Lob ist Mangelware.
Image
Das Unternehmen spielt nicht auf der großen Bühne, hat aber in der Branche einen sehr guten Ruf.guten Ruf.
Work-Life-Balance
In meiner Zeit gab es für mich persönlich keine Balance. Die Anforderungen waren recht sportlich, so dass noch Arbeit nach Feierabend und Wochende zu tun war - wohl gemerkt aus eigenem Antrieb/freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind durch die flachen Strukturen nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Neuer Firmenwagen nach 1%-Regelung wurde nach eigenen Wünschen organisiert. Weitere Benefits sind nicht vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das, was von Städten und Kreisen auferlegt wurde, wurde umgesetzt. Manche Kröten muß man schlucken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen der mittleren Ebene ist ganz gut. Gleiches Schicksal schweißt bekanntlich zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich keine Aussage treffen, daher 4 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Zielsetzung für Aufgaben wäre wünschenswert. Hintergrundinformationen zu Entscheidungen werden nicht transportiert. Klare Entscheidungen sind selten. Man wird mit Aufgaben alleine gelassen, ohne das zu erreichende Ziel abzugrenzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren Die Arbeitsbedingungen waren stark verbesserungswürdig.
Kommunikation
Bidirektionale Kommunikation sieht m.E. nach anders aus.
Sich treffen, Ansagen bekommen und wieder auseinandergehen führt nicht zum gesteckten Ziel.
Gleichberechtigung
Hierzu kann keine Aussage getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Die gestellten Aufgaben könnten spannend und herausfordernd sein, wenn das Ergebnis im Vorfeld klar definiert wird. Andernfalls fischt man im Trüben und erleidet dadurch Schiffbruch.