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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles - weiter so!
Besonders positiv empfinde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die gute Unterstützung durch die Vorgesetzten auf allen Ebenen. Auch die Work-Life-Balance ist dank der Homeoffice-Möglichkeiten sehr ausgewogen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielschichtig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden. Zudem überzeugt die faire Entlohnung sowie die Chance, sich durch Engagement und Einsatz schnell weiterzuentwickeln.
Die Benefits und der Umgang zwischen den Kollegen
Die Freiheiten die man hat und dass das Ziel das ist was zählt. Nicht wie man dort hin kommt
kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche Entscheidungen sollten schneller getroffen werden und nicht so viel durchdacht. Zudem die Thematik mit den Arbeitsmitteln mal angehen und evtl. auf einen neueren Stand bringen.
Dass man Versprechen gibt die man nicht hält und man schnell abgewertet wird
verharren in alten falschen Positionen
Keine Förderung von Teamaustausch. Fehlende Kommunikation mit der Geschäftsführung bei Problemen.
Keine Höhenverstellbare Schreibtische
Verbesserungsvorschläge
Seitens der Geschäftsführung bzw. Der Abteilungsleiter sollte mehr Kontakt zu allen Mitarbeitern gehalten werden.
Zudem sollte der interne Austausch unter den Teams nicht unterbunden werden. Man kann ja voneinander lernen.
Versprechen halten, die man gibt
Vielleicht leichtere Laptops und ein bisschen mehr Farbe in den Büros :)
Arbeitsprozesse digitalisieren und manchmal von alten Strukturen lösen
Höhenverstellbare Schreibtische
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HBB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Davon gibt es sehr viele, die teilweise seit 15, manche sogar seit 30 Jahren in der Firma sind. Spricht für sich
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv: Man begegnet sich respektvoll, arbeitet harmonisch zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch ältere Kollegen werden gefördert, wenn dies benötigt wird.
Nur positives wahrgenommen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen.
Das Wissen und die Erfahrung wird geschätzt, egal wie alt man ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden wenig bis garnicht geförderte. Ich persönlich musste meine Weiterbildungen aus eigener Tasche bezahlen und sie in meiner Freizeit absolvieren.
Weiterbildungen sind möglich.
Flache Hierarchie - keine Aufstiegschancen
Aufstiegschancen sind durch die flachen Strukturen nicht gegeben.
es könnte noch mehr für die Weiterbildung getan werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HBB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HBB besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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