Ein ständiges kommen und gehen
Verbesserungsvorschläge
Kritik nur in eine Richtung und Lob nur für "Auserwählte" ist Gift für die Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
In dem ursprünglichen Team sehr gut.
Leider wurden die Teammitglieder ausgetauscht und der Zusammenhalt zerfiel
Firmenintern fühlte man sich im Stich gelassen.
Kommunikation
Miteinander kommunizieren sieht meines Erachtens anders aus.
Zuhören der Führungskräfte Fehlanzeige.
Unangemeldet Besuche im Center, Ansagen erteilen (ansonsten nur in Thelkos hängen) und wieder auseinandergehen ist keine offene Kommunikation und bringt niemanden weiter.
Kollegenzusammenhalt
Man schweißt zusammen.
Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort
In meiner Zeit gab es für mich persönlich keine Balance.
Aufgrund der sehr kleinen Teams sind die Arbeitsanforderungen recht hoch, so dass noch Arbeit nach Feierabend und Wochende zu tun war.
Vorgesetztenverhalten
Der erste Eindruck drückt.
Eine klare Hackordnung und Zielsetzung für Aufgaben wäre wünschenswert. Hintergrundinformationen zu Entscheidungen werden nicht transportiert.
Klare Entscheidungen sind selten. Man wird mit Aufgaben alleine gelassen, obwohl sie aus dem Centerherausalleinnicht zu lösen sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatsgehalt ohne Leistungsbezug
Kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie - keine Aufstiegschancen