Ihr Unternehmen?

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HBB
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Am Anfang war alles super, zum Schluss war es sehr enttäuschend…

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HBB Centermanagement GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld, gute Benefits (zB Essensgutscheine und Zuschuss Kindergartenkosten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung von Teamaustausch. Fehlende Kommunikation mit der Geschäftsführung bei Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Seitens der Geschäftsführung bzw. Der Abteilungsleiter sollte mehr Kontakt zu allen Mitarbeitern gehalten werden.

Zudem sollte der interne Austausch unter den Teams nicht unterbunden werden. Man kann ja voneinander lernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance war aus meiner Sicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden wenig bis garnicht geförderte. Ich persönlich musste meine Weiterbildungen aus eigener Tasche bezahlen und sie in meiner Freizeit absolvieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im direkten Team war gut, allerdings hat man sen Eindruck, dass der Kontakt und Austausch mit anderen Teams nicht gern gesehen wird bzw. nicht erwünscht ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten war super, darüber Hinais gab es selten bis keinen Kontakt zu weiteren Vorgesetzten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Oftmals fühlt sich keiner zuständig.

Gehalt/Benefits

Große Gehaltsdifferenzen bei gleicher Stelle.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung habe ich persönlich wenig mitbekommen. Gerade beim Lohn wurde bei unserem Team das Thema Gleichberechtigung ordentlich unter den Tisch gekehrt.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld war sehr interessant und abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback, das hilft uns sehr weiter, da wir uns stetig verbessern möchten!.

Schade, dass du diese negativen Gefühle hattest, besonders in Bezug auf Gleichberechtigung - das tut uns sehr leid. Wir geben uns große Mühe, stets transparent und vor allem fair zu handeln. Eine gleiche Stelle kann bei unterschiedlicher Qualifikation und Erfahrung natürlich nicht immer exakt gleich bezahlt werden, dennoch probieren wir hier, keine großen Differenzen zu haben.

Der Austausch untereinander ist aktiv gewünscht, weshalb wir regelmäßige Come-Togethers veranstalten und innerhalb des Teams sogar wöchentlich zusammenkommen. Auch pflegen wir eine Kultur der offenen Türen und holen regelmäßig in Form von Mitarbeitergesprächen sowie anonymen Mitarbeiterumfragen aktiv Feedback ein. Die Gespräche finden mit der direkten Führungskraft statt, da die Geschäftsführung bei beinahe 200 Mitarbeitern leider nicht überall involviert sein kann.

Weiterbildung ist etwas, das wir aktiv und sehr gern fördern. Weshalb das in deinem konkreten Fall nicht gegeben war, lässt sich im Nachhinein natürlich nicht feststellen, aber es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, nicht gefördert zu werden.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg Alles Gute!

Deine HBB

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