HBB

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles - weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sicherlich aufs Team an, aber meins inklusive Führungskraft ist super!

Image

In der Branche sehr guter Ruf

Work-Life-Balance

In den meisten Rollen sind in der Regel keine Überstunden nötig und wenn, können diese schnell abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr proaktiv angeboten werden aber man kann mit jedem Wunsch auf die Vorgesetzten und die HR zugehen und es wird alles versucht zu ermöglichen.

Gehalt/Benefits

Fair, regelmäßige Anpassungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vertragswesen und Rechnungswesen fast 100% digital, regelmäßige social days

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es sehr viele, die teilweise seit 15, manche sogar seit 30 Jahren in der Firma sind. Spricht für sich

Vorgesetztenverhalten

Man weiß woran man ist, hat regelmäßige Feedbackgespräche. Alles per Du und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Einziges Manko: keine höhenverstellbaren Tische und etwas ältere Laptops. EDV nicht die schnellste aber toller Support durch externen IT Dienstleister.

Kommunikation

Es geht immer noch ein bisschen besser und teilweise könnten Entscheidungen schneller und flüssiger kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten die man hat und dass das Ziel das ist was zählt. Nicht wie man dort hin kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungen sollten schneller getroffen werden und nicht so viel durchdacht. Zudem die Thematik mit den Arbeitsmitteln mal angehen und evtl. auf einen neueren Stand bringen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse digitalisieren und manchmal von alten Strukturen lösen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, der kollegiale Zusammenhalt ist prima. Es gibt viele Gestaltungsfreiheiten. Die Geschäftsführer wollen zwar abgeholt werden aber lassen genug Spielraum !

Image

Sehr guter Ruf am markt

Work-Life-Balance

Home Office ist nach Absprache kein Thema. Zudem solange man kommuniziert sind Arztbesuch etc. Kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, man muss es nur kommunizieren.

Gehalt/Benefits

Essensgutscheine, Geburtstags und Weihnachtsgeschenke. Zudem Fahrtenzuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer auf ESG etc. Geachtet. Zudem auch wirtschaftlich und umweltbewusst mit Reisen umgegangen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es wird gefördert und darauf geachtet das sich alle verstehen. Nur die Mitarbeiter Events könnten noch ein bisschen mehr sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur positives wahrgenommen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Hier ist noch ein Handlungsbedarf. Die Computer sind leider nicht sehr handlich und auch die Schreibtische wären toll, wenn diese höhenverstellbar wären.

Kommunikation

Alles wird offen kommuniziert, was die Mitarbeit alle auf ein Ziel hinarbeiten lässt.

Gleichberechtigung

Nur Positives wahrgenommen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv empfinde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die gute Unterstützung durch die Vorgesetzten auf allen Ebenen. Auch die Work-Life-Balance ist dank der Homeoffice-Möglichkeiten sehr ausgewogen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielschichtig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden. Zudem überzeugt die faire Entlohnung sowie die Chance, sich durch Engagement und Einsatz schnell weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv: Wünsche und Vorschläge werden – sofern möglich – berücksichtigt und umgesetzt. Zudem hat die Führungsebene stets ein offenes Ohr für Anliegen, Probleme oder wichtige Themen. Das schafft Vertrauen und sorgt für ein sehr angenehmes Miteinander im Team.

Image

Das Image der HBB ist sehr positiv: Das Unternehmen hat in den letzten Jahren ein starkes Wachstum verzeichnet und sich erfolgreich in der Branche etabliert. Auszeichnungen unterstreichen die Anerkennung und den guten Ruf, den die HBB sowohl intern als auch extern genießt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut: Job und Privatleben lassen sich problemlos miteinander vereinbaren. Besonders die zwei festen Homeoffice-Tage pro Woche tragen entscheidend zu Flexibilität und Ausgleich bei.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Wer sich engagiert, Verantwortung übernimmt und Einsatz zeigt, hat die Chance, schnell voranzukommen und wird vom Unternehmen wahrgenommen. Leistung und Einsatzbereitschaft zahlen sich hier aus.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist fair und entspricht der jeweiligen Position sowie der Betriebszugehörigkeit und den Erfahrungen in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet und Nachhaltigkeit spielt im Alltag eine Rolle. Insgesamt wird verantwortungsvoll und umsichtig gehandelt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark: Wir unterstützen uns gegenseitig und gehen Herausforderungen gemeinsam an, um Lösungen zu finden. Das schafft ein vertrauensvolles und produktives Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv: Man begegnet sich respektvoll, arbeitet harmonisch zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch ältere Kollegen werden gefördert, wenn dies benötigt wird.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist hervorragend: Auf allen Ebenen werden wir aktiv unterstützt, unsere Anliegen werden ernst genommen und es werden schnell konstruktive Lösungen gefunden. Man merkt deutlich, dass hier echtes Interesse am Team und am gemeinsamen Erfolg besteht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm: In den Büros ist es ruhig, fast überall gibt es eine Klimaanlage und zusätzlich steht ein großzügiger Garten zur Verfügung. Alles Wichtige ist vorhanden, und wenn weitere Mittel benötigt werden, wird gemeinsam abgewogen und meist eine passende Lösung gefunden.

Kommunikation

Die Kommunikation entwickelt sich stetig weiter: Wünsche und Vorschläge wurden aufgenommen, sodass künftig noch regelmäßigere Updates aus der Führungsebene stattfinden. Das zeigt, dass Feedback ernst genommen wird und sorgt für noch mehr Transparenz.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Unternehmen gelebt. Alle werden fair behandelt und Chancen stehen allen gleichermaßen offen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld, gute Benefits (zB Essensgutscheine und Zuschuss Kindergartenkosten)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Förderung von Teamaustausch. Fehlende Kommunikation mit der Geschäftsführung bei Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Seitens der Geschäftsführung bzw. Der Abteilungsleiter sollte mehr Kontakt zu allen Mitarbeitern gehalten werden.

Zudem sollte der interne Austausch unter den Teams nicht unterbunden werden. Man kann ja voneinander lernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team war gut.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance war aus meiner Sicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden wenig bis garnicht geförderte. Ich persönlich musste meine Weiterbildungen aus eigener Tasche bezahlen und sie in meiner Freizeit absolvieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im direkten Team war gut, allerdings hat man sen Eindruck, dass der Kontakt und Austausch mit anderen Teams nicht gern gesehen wird bzw. nicht erwünscht ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner direkten Vorgesetzten war super, darüber Hinais gab es selten bis keinen Kontakt zu weiteren Vorgesetzten.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Oftmals fühlt sich keiner zuständig.

Gehalt/Benefits

Große Gehaltsdifferenzen bei gleicher Stelle.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung habe ich persönlich wenig mitbekommen. Gerade beim Lohn wurde bei unserem Team das Thema Gleichberechtigung ordentlich unter den Tisch gekehrt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, die Größe, Duzkultur und das Team, den Standort und dass es Hafermilch gibt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht leichtere Laptops und ein bisschen mehr Farbe in den Büros :)

Arbeitsatmosphäre

Man hört viel Gelächter über die Flure und die Grundstimmung ist positiv.

Image

Grundsätzlich etabliert und beliebt, Employer Branding ist ausbaufähig

Work-Life-Balance

Es wird geschaut, dass möglichst keine Überstunden aufgebaut werden, Urlaub wirklich im Jahr genommen wird und es gibt 2 Tage Home-Office pro Woche (nicht in allen Tätigkeiten möglich).

Karriere/Weiterbildung

Super viele Möglichkeiten. Sehr viele Mitarbeiter sind schon viele Jahre dort und haben sich immer weiter entwickelt, auch jüngere.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird möglichst wenig gedruckt. Regelmäßige Social Days etc.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche, offene Türen, Feedback beidseitig.

Arbeitsbedingungen

Gut klimatisiertes Office, toller Standort, zahlreiche freie Getränke und viele Benefits.

Kommunikation

Wertschätzend und weitestgehend transparent, kurze Wege und dadurch schnell. Alles per Du.

Gleichberechtigung

Natürlich sind einige Rahmenbedingungen individuell verhandelbar, die meisten Dinge wie Benefits stehen aber allen Mitarbeitenden zu.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird ernst genommen und kann gut mitwirken.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroräumlichkeiten. Tolles Team. Selbstständiges Arbeiten.

Work-Life-Balance

HomeOffice 2x die Woche, Kernarbeitszeiten, private Termine werden berücksichtigt. Man kann sich mit dem Vorgesetzen gut dazu abstimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man setzt sich mit den Themen papierloses Büro, ESG, Desk-Sharing auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Wachsendes Team von jung bis alt. Immer Spaß bei der Arbeit und an schlechten Tagen unterstützt man sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung wird geschätzt, egal wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt Feedback. Informationsfluss ist ausbaufähig. Flache Hierarchien. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Raumklima mit Einzel- und 2er Büros sind gut. IT-Hardware ist ausbaufähig.

Kommunikation

Vorgesetze gut erreichbar und offen gegenüber Optimierungen. Regelmäßige Teammeetings. Der Austausch mit dem bunt gemischten Team wird nie langweilig.

Gehalt/Benefits

Man wird fair behandelt und besondere Leistung wird gesehen und gefördert.

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut: flache Hierachie
Nicht gut: mangelnde zielführende Kommunikation. Arbeitsbedingungen verbesserungswürdig. Mitarbeiterführung verbesserungswürdig.

Verbesserungsvorschläge

Als Familienunternehmen das "familiäre" besser leben -Soft Skills-.

Arbeitsatmosphäre

Zwischenmenschlich findet nichts statt. Es wird nur sachlich kommuniziert ohne klare Zielvorgaben. Kritik nur in eine Richtung. Lob ist Mangelware.

Image

Das Unternehmen spielt nicht auf der großen Bühne, hat aber in der Branche einen sehr guten Ruf.guten Ruf.

Work-Life-Balance

In meiner Zeit gab es für mich persönlich keine Balance. Die Anforderungen waren recht sportlich, so dass noch Arbeit nach Feierabend und Wochende zu tun war - wohl gemerkt aus eigenem Antrieb/freiwillig.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind durch die flachen Strukturen nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen. Neuer Firmenwagen nach 1%-Regelung wurde nach eigenen Wünschen organisiert. Weitere Benefits sind nicht vorgesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das, was von Städten und Kreisen auferlegt wurde, wurde umgesetzt. Manche Kröten muß man schlucken.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen der mittleren Ebene ist ganz gut. Gleiches Schicksal schweißt bekanntlich zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich keine Aussage treffen, daher 4 Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Eine klare Zielsetzung für Aufgaben wäre wünschenswert. Hintergrundinformationen zu Entscheidungen werden nicht transportiert. Klare Entscheidungen sind selten. Man wird mit Aufgaben alleine gelassen, ohne das zu erreichende Ziel abzugrenzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren Die Arbeitsbedingungen waren stark verbesserungswürdig.

Kommunikation

Bidirektionale Kommunikation sieht m.E. nach anders aus.
Sich treffen, Ansagen bekommen und wieder auseinandergehen führt nicht zum gesteckten Ziel.

Gleichberechtigung

Hierzu kann keine Aussage getroffen werden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empathie, der Arbeitgeber gibt die Freiheit sich entfalten zu können

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut so wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre!

Image

Sehr angesehen am Markt

Work-Life-Balance

Ausgeglichene Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genügend Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Viele Möglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Zusammen statt gegeneinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzten Verhalten, immer ein offenes Ohr. Offene Kommunikation!

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert einwandfrei

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben