6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess unnötig lang für nichts
Bewerber/inHat sich bei HBC-Service GmbH in Berlin als Objektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Termine bereits wahrgenommen, beide online. In beiden wollte man wissen warum ich meine Arbeit gewechselt habe und zwar meinen ganzen Lebenslauf hindurch. Ich empfand das als nicht sehr professionell.
Sich an Termine halten, die man vereinbart. Jemanden beim vereinbarten 3. Termin einfach sitzen lassen und weder auf Emails noch auf Anrufe zu reagieren, ist ein absolutes No-Go. Der 3. Termin sollte mit der Geschäftsführung stattfinden.
Kein schöner Umgang, wenn man bedenkt das auch die Bewerber sich die Zeit dafür nehmen müssen, in dem mal eben knappe 1,5 Std der gesamte Lebenslauf auf Unstimmigkeiten durchforstet wird.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, für jede einzelne Position im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein Feedback gehört zur Wertschätzung, eine Absage zum guten Ton
Bewerber/inHat sich 2018 bei HBC-Service-GmbH in Hannover als Verwaltungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bewerberprozess gehört eine gute und wertschätzende Kommunikation. Bewerber und Unternehmen nehmen sich Zeit um sich kennenzulernen. Wenn das Unternehmen sich nach einem Telefoninterview und Bewerbungsgespräch nicht mehr meldet und keine Absage schreibt und es keine weitere Kommunikation gibt, so ist das wenig wertschätzend. Dieser Arbeitgeber wird keine Bewerbung mehr in der Zukunft von mir erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positive Überraschung - Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2018 bei HBC-Service-GmbH in Hannover als Objektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2018 bei HBC-Service-GmbH in Hannover als Objektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Bewerbungsfragen
- Erfahung und Umgang mit schwierigen Situationen
- klassische Fragen zum Werdegang
- was mir wichtig ist
- was passieren muss, damit ich bis zur Rente bei der Firma bleibe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unseriöse Firma! Erst Zusage auf Teilzeit, Vertrag auf Minijob,Absage!Mund aufgemacht die reagieren nichtmehr !
Bewerber/inHat sich 2018 bei HBC-Service-GmbH in Hannover als Raumpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur ,weil man mal seinen Mund aufmacht , muss man jemanden nicht ignorieren , obwohl man euch immer wieder anschreibt was das soll?
Wenn man jemanden auf Teilzeit einstellen möchte,sollte man keinen geringfügigen Vertrag zusenden, mit der Hoffnung das man unterschreib ohne es zu merken .
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Verhalten ist nicht professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei HBC-Service-GmbH in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionelles Verhalten.
Auf meine Bewerbung bekam ich erst keine Antwort! Auf Nachfrage jedoch nach 6 Wochen.
Stelle war wieder frei- es kam zum Gespräch. Das Gespräch war sehr angenehm!
Man wollte sich intern besprechen und mir an einem bestimmten Datum Rückmeldung geben.
Nachdem dieser Zeitpunkt schon 2 Wochen verstrichen war, meldete ich mich telefonisch.
AP wäre nicht da.
Auf meine Mail bekam ich auch keine Reaktion!
Sorry, aber aufgrund solcher Resktionen und Verhaltensweisen kann ich dieses Unternehmen keinstenfalls empfehlen!
So ein Verhalten macht einfach nur sauer!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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