Wo das Chaos regiert ….
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix, bin froh nicht mehr da zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, Ausstattung in allen Bereichen, usw…..
Verbesserungsvorschläge
Eingreifen der oberen Managementebene in allen Bereichen wie Personalführung, Mitarbeitermotivation, regelmäßige Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen.
Feedbacks zu den geführten Gesprächen. Investitionen in allen Bereichen vornehmen. Die aktuelle Situation innerhalb der Firma für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter SOFORT verbessern und konsequentes Nachverfolgen von Mobbing, diskriminierenden Mitarbeiteren. Keine Ausreden wie … bin ich nicht für zuständig …
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Vorgesetzten ist mehr als unterirdisch. Mobbing, Diskriminierung, von Fehlentscheidungen geprägtes Arbeitsumfeld werden tatenlos mit angesehen. Die Meldungen an die Personalabteilung verlaufen im Sande . Jeder macht was er will ..!
Image
Seit Jahren auf dem absteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Was ist das ? Urlaub muss grundsätzlich abgesprochen werden. Zeiterfassung gibt es mittlerweile, alles nach Rücksprache und Genehmigung.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden mal Schulungen für ausgewählte Mitarbeiter angeboten, das war es dann…….
Gehalt/Benefits
Auf breiter Front sehr schlecht. In diesem Bereich wird gerne gespart, die Vorgesetzten fahren da ihre eigene teilweise sehr lange Hinhaltetaktik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ganz okay.. aber es wird viel hinter dem Rücken der anderen gelästert und sich ausgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weil keine neuen Kollegen kommen, es bewirbt sich keiner, wird zwangsläufig an den alten Kollegen, die eigentlich schon in Rente sind, festgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Aller unterste Schublade. Völlige Überforderung im führen der Niederlassung. Werden in Konfliktsituationen laut, brüllen rum, keine Ahnung von Personalführung. Ganz schlimm !
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage alt, EDV alt, Maschinen alt, Logistik alt, Büroausstattung na ja, Immobilie ist stark sanierungsbedürftig.
Kommunikation
Meeting gibt es kaum, positive Rückmeldung von Vorgesetzten gibt es in keiner Weise. Keine Rückmeldung zu Nachfragen, keine Reaktion auf Probleme innerhalb der Niederlassung .