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Münster
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose Parkplätze
Bewertung lesen
Nix, bin froh nicht mehr da zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsentwicklung
Ausstattung des Büros, ein Anbau würde massiv helfen.
Vorgesetzte
Bewertung lesen
Kommunikation, Gehalt, Verhalten der Vorgesetzten, Ausstattung in allen Bereichen, usw…..
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Massive Unterstützung der Angestellten und gewerblichen Mitarbeitenden. Regelmäßige Gespräche, regelmäßige Feedbacks, Moderne Unternehmenskultur vorleben und einfordern. Die Kommunikation innerhalb der Gruppe auf neue Beine stellen.
Bewertung lesen
Eingreifen der oberen Managementebene in allen Bereichen wie Personalführung, Mitarbeitermotivation, regelmäßige Kommunikation mit den einzelnen Mitarbeitern und Abteilungen.
Feedbacks zu den geführten Gesprächen. Investitionen in allen Bereichen vornehmen. Die aktuelle Situation innerhalb der Firma für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter SOFORT verbessern und konsequentes Nachverfolgen von Mobbing, diskriminierenden Mitarbeiteren. Keine Ausreden wie … bin ich nicht für zuständig …
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBL Stahlhandel Münster ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ha ha …… also am Gehalt wird massiv gespart. Zugesagte Erhöhungen werden nicht gezahlt, Ausreden über Ausreden .. hier wirklich absolute Katastrophe !
1
Bewertung lesen
Auf breiter Front sehr schlecht. In diesem Bereich wird gerne gespart, die Vorgesetzten fahren da ihre eigene teilweise sehr lange Hinhaltetaktik.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wurden mal Schulungen für ausgewählte Mitarbeiter angeboten, das war es dann…….
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HBL Stahlhandel Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HBL Stahlhandel Münster schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBL Stahlhandel Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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