2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es ist ein sehr gute firma die mitarbeiter immer hilfsbereit arbeitgeber sehr korrekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er immer für die mitarbeite da ist
egal bei welche probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Ausbildungsbetrieb mit einem angenehmen Miteinander
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Stuckateurin in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind super nett und wirklich bemüht, ein angenehmes und offenes Verhältnis zu ihren Beschäftigten zu pflegen.
Bei Bedarf gibt es auch E-Tretroller, mit denen man zur Baustelle fahren kann, außerdem werden den Azubis die Tickets bzw Spritpreise erstattet und die Arbeitskleidung wird bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte manchmal ein bisschen besser und zuverlässiger laufen
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn viel getratscht wird unter den Kolleg:innen – das Miteinander ist fast immer herzlich und respektvoll.
Karrierechancen
Gute Arbeit und Einsatz wird belohnt und es wird immer geschaut, dass die Beschäftigten ihren Fähigkeiten entsprechend eingesetzt werden
Arbeitszeiten
Man muss schon früh aufstehen, wenn der Arbeitstag um 7 beginnt. Aber spätestens wenn man ausgelernt hat, hat man grundsätzlich die Möglichkeit, sich in Absprache mit Kolleg:innen und der jeweiligen Bauleitung, auf etwas andere Arbeitszeiten zu einigen.
Ausbildungsvergütung
Große Sprünge kann man mit einem Ausbildungsgehalt halt leider nicht machen, aber es isr schon fair und spätestens im dritten Lehrjahr kommt man doch recht gut aus.
Die Ausbilder
Die Kollegen, egal wie kurz oder lange sie ausgelernt sind, haben meistens wirklich Freude daran, ihr Wissen weiterzugeben.
Spaßfaktor
Die Baustellen sind sehr vielfältig und man kommt auch mal an tolle Orte, zu denen man sonst nicht so leicht Zugang bekommt. Bei Regen oder in der Kälte draußen zu arbeiten, gehört halt auch dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man gestaltet das Stadtbild auf vielfältige Art und Weise und bekommt die Möglichkeit die ganze Bandbreite des Aufgabenfelds kennenzulernen
Variation
Wie schon geschrieben: die Aufträge sind sehr vielfältig und so sind es auch die Aufgaben und damit einhergehend die Herausforderungen, die es zu meistern gilt
Respekt
Man ist als Azubi zwar immer noch "der Stift", aber die Kollegen gehen trotzdem respektvoll und auf Augenhöhe mit einem um, solange sie guten Willen, zu lernen und halbwegs ordentlich zu arbeiten erkennen. Die Chefs und Meister:innen sind sehr zugänglich und immer offen für Gespräche.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HBS Bauwerk Sanierung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden HBS Bauwerk Sanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HBS Bauwerk Sanierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.