kununu Score: 4.7Recommendation: 98%
Breakdown
41 employees rated this employer with an average of 4.7 points on a scale from 1 to 5.
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Multiple Review
Vertrauen und Verantwortung sind gelebte Firmenkultur
EmployeeWorked in IT in Hamburg, Hamburg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Mitarbeiterorientierung, Firmenkultur
Working atmosphere
Arbeit in agilen Teams (oft) und mit Rückhalt in der Firma
Image
wer einmal diese Firma für sich entdeckt hat, bleibt hier
Work-Life Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf Familie
Career/Professional development
persönliches Fortbildungsbudget und Weiterentwicklung nach eigenen Interessen und Fähigkeiten. Eine Karriereleiter im Unternehmen gibt es nicht.
Salary/Benefits
angemessenes Gehalt, Umsatzbeteiligung, Job-Rad u.a.
Environmental and social responsibility
Unterstützung sozialer Projekte
Collegiality
vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang
Interaction with older colleagues
gemischte Teams aus jüngeren Kollegen und alten Hasen
Leadership behavior
kollegiale Führung, kleine Personalteams mit regelmäßigem Austausch, direkter Kontakt zur Geschäftsführung
Working conditions
tolle neue Büroräume und moderne Arbeitsausstattung, auch für das Büro zu Hause
Communication
transparent und wertschätzend, auf Augenhöhe
Interesting tasks
spannende Projekte in verschiedenen Branchen, eigene Wünsche werden gegen wirtschaftliche Interessen abgewogen
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Für mich der beste Arbeitgeber
EmployeeWorked for this company in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Für mich stimmt das Gesamtpaket.
Vor allem interessante und mittlerweile sehr unterschiedliche Menschen, die HBT besonders machen. Und ja zu ganz vielem, das HBT macht und vertritt.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist gut und durch die unterschiedlichen Projekte und vielen internen Beteiligungsmöglichkeiten gibt es die Möglichkeit, gut mit allen in Kontakt zu kommen.
Work-Life Balance
Wo viele Menschen sich intensiv einbringen, fällt es auch manchen schwer, sich abzugrenzen.
Eine gewisse Eigenverantwortung in der Sicherstellung von Work-Life-Balance wird erwartet. Möglich machen tut HBT das aber und unterstützt auch Rücksichtnahme in familiär anspruchsvollen Phasen.
Career/Professional development
auch hier ist eigentlich alles möglich
Salary/Benefits
Gehalt ist gut, aber natürlich gibt es bei den großen Beratungen mehr.
Environmental and social responsibility
Gesellschaftliche Verantwortung übernehmen gehört zur DNA von HBT. Dazu gehört neben einer sorgfältigen Auswahl von Projekten und Partnern auch der ehrliche Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden. "Jeder Handschlag zählt" ist ein Grundsatz, der hier ernst genommen wird.
Collegiality
Den Zusammenhalt mit dem starken Wachstum der letzten Jahre aufrecht zu erhalten, ist eine Herausforderung. HBT ist aber sehr bemüht und investiert viel in Austauschformate abseits vom Projektalltag, Offsites und gesponsorte Freizeitaktivitäten. Auch die Büroräume tragen dazu bei, dass man gerne mal abends noch bei einem Bier zusammensitzt oder kickert.
Working conditions
wie oben beschrieben top Räumlichkeiten. Die technische Ausstattung ist top und kann sehr individuell ausgesucht werden. Höhenverstellbare Schreibtische für zuhause, Diensthandy, das auch privat genutzt werden kann...
Communication
Transparenz und Beteiligung gehören zur Idee der kollegialen Führung, die das Unternehmen lebt. Neben fachspezifischen Kreisen, die aus Führungskräften und gewählten Mitarbeitenden bestehen und die zu übergreifenden Themen wie Strategie und Wirtschaft beraten, sind eigentlich alle relevanten Informationen transparent abgelegt und zugänglich. Diese Informationen auch an die KollegInnen zu bringen, die nicht täglich das Confluence inhalieren, läuft vlt. noch nicht immer optimal.
Interesting tasks
sicher projektabhängig, aber auch hier wird nach Möglichkeit Rücksicht auf individuelle Interessen genommen.
Die Möglichkeit, sich über Kreise oder das Companyboard mit eigenen Themen einzubringen, sorgt für Abwechslung
Image
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Die Firma ist eine Familie
EmployeeWorked in IT in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Suggestions for improvement
Mehr Gehalt und weniger Beförderung durch Beziehungen / Familienangehörigkeit
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Arbeitgeber mit vertrauensvoller, transparenter Firmenkultur
Former EmployeeDid no longer work in Research / Development in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist gleichermaßen vertrauensvoll und professionell wie entspannt. Probleme werden lösungsorientiert gemeinsam bearbeitet, Pair Programming ist in vielen Projekten Standard und alle Kolleg*innen sind sehr hilfsbereit.
Image
Von Kunden wird die Qualität und Professionalität unserer Arbeit enorm geschätzt. Und für die Angestellten fühlt sich HBT wirklich ein bisschen wie eine Familie an, hier wird einfach gut und wertschätzend miteinander umgegangen. Tatsächlich ist HBT hier oft jünger und moderner, als der Ersteindruck vermuten lässt.
Work-Life Balance
Feierabend heißt hier auch wirklich Feierabend, es wird keine Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeiten erwartet. Zudem habe ich im Laufe meiner Anstellung mehrfach meine Wochenarbeitszeit reduziert und zuletzt nur 4 Tage die Woche gearbeitet. Alle meine Wünsche wurden hier möglich gemacht, auch das Arbeiten aus dem Ausland wäre mir möglich gewesen.
Career/Professional development
Es gibt 10 Tage Fortbildungskontingent im Jahr und eigene Fortbildungsbeauftragte die regelmäßige Fortbildungen in technischen Themen und Softskills organisieren. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden auch Fortbildungsmöglichkeiten und die persönliche Weiterentwicklung besprochen. Darüber hinaus lernt man beim Einsatz in den verschiedenen Projekten viele Technologien und Vorgehensweisen direkt in der Praxis.
Salary/Benefits
De Gehälter und auch die Diskussionen darum habe ich stets als absolut fair erlebt und mehrfach von Gehaltserhöhungen profitiert, ohne diese selbst einzufordern. Es wurde eine Gehältermatrix eingeführt, sodass auch weniger verhandlungsstarke Angestellte von Erhöhungen in ihrer Gehaltsklasse profitieren. Trotzdem gibt es in der Branche natürlich besser bezahlte Stellen, die dann allerdings oftmals mit Abstrichen in anderen Belangen verbunden sind.
Environmental and social responsibility
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein gehört zur Essenz der Firma. Sei es die Bestrebung, das Unternehmen in Verantwortungseigentum zu überführen, das Engagement für Geflüchtete oder die umweltfreundlichen Anreisen zu Firmenevents wie dem Summercamp. HBT setzt sich in vielerlei Hinsicht für die Gesellschaft und die Umwelt ein.
Collegiality
Natürlich hat die Pandemie und die Verbreitung von Home-Office das Thema schwerer gemacht, es wird aber viel unternommen, um den Kollegenzusammenhalt auch in dieser neuen Realität zu fördern. Zuletzt war ich wieder häufiger im Büro und habe die Stimmung unter den Kolleg*innen dort sehr genossen.
Interaction with older colleagues
Auch ältere Kolleg*innen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert
Leadership behavior
Teamleiter*innen und Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr, auch hier ist der Umgang sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Die regelmäßigen Feedbackgespräche sind ebenfalls super.
Working conditions
An Ausstattung mit Geräten bleiben keine Wünsche offen, alles was fürs effiziente Arbeiten dienlich ist wird unkompliziert organisiert. Ausstattung fürs Homeoffice ist weitreichend, bis hin zu höhenverstellbaren Tischen. Die Büros sind ebenfalls sehr gut ausgestattet und werden zudem im Laufe des Jahres grundlegend modernisiert.
Communication
Offen und authentisch. Hier muss sich niemand verstellen, über alles kann gesprochen werden. Die regelmäßigen Retrospektiven helfen dabei, auch schwierige Themen zu kommunizieren.
Equality
Branchentypisch gibt es leider sehr wenige Entwicklerinnen, die sich nach meiner Wahrnehmung bei HBT aber ebenfalls sehr wohl fühlen und gleichermaßen geschätzt werden.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind natürlich projektabhängig, das Spektrum ist als IT-Berater aber sehr vielseitig und in meinem Projekt fanden sich für jeden Persönlichkeitstyp passende und spannende Aufgaben. Je nach Vorlieben und Fähigkeiten mit mehr oder weniger Kundeninteraktion, für Codeoptimierer und/oder Architekten. Die Balance zwischen Featureentwicklung, Refactorings und Bugfixing war zuletzt, auch Dank der Retrospektiven, sehr gut.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Working atmosphere
offen, wertschätzend, fair, vertrauensvoll
Image
super, sehr geringe Fluktuation im Kollegium, sehr viele langjährige Kundenbeziehungen
Work-Life Balance
Bei uns werden sehr viele individuelle Arbeitszeitmodelle gelebt. Es wird jederzeit versucht eine win-win-Situation für die Mitarbeitenden und HBT herbei zu führen. Gleiches gilt für Urlaube, Elternzeit, ... .
Career/Professional development
10 Fortbildungstage pro Jahr, Kosten für Schulungen werden nach Abstimmung übernommen
Salary/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, ein Teil des Jahresgewinns wird als Bonus an alle Mitarbeitenden ausgeschüttet, sehr sozialer Arbeitgeber
Environmental and social responsibility
Bio-Obst, es wird darauf geachtet Flugreisen nach Möglichkeit zu vermeiden, wenn das nicht möglich ist, wird der CO2-Verbrauch kompensiert.
Bei uns gibt es sicher - wie überall - noch weiteres Entwicklungspotential, Mitarbeitende, die hier etwas bewegen wollen, werden von der Geschäftsführung stets unterstützt.
Collegiality
prima, der Kollegenzusammenhalt wird nach Kräften gefördert, z.B. durch Teamevents
Interaction with older colleagues
sehr respektvoll, wertschätzend, sehr gute Übergabe beim Wechsel in den Ruhestand
Leadership behavior
offen, wertschätzend, respektvoll - einfach großartig :-)
Working conditions
traumhafte Ausstattung des Arbeitsplatzes im Home-Office bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch und sehr guten Bürostühlen, gleiches gilt für die Arbeitsplätze im Büro
Communication
Die Geschäftsführung hat jederzeit ein offenes Ohr, um bei Fragen oder Problemen für alle Beteiligten eine gute Lösung herbei zu führen.
Equality
top
Interesting tasks
Die Interessen, Erfahrungen und Wünsche der Mitarbeitenden werden nach Kräften berücksichtigt.
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Familienfreundlich, Persönlich
EmployeeWorked in Research / Development in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Erreichbarkeit, flache Hierarchie, uvm
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Großartiger Arbeitgeber
EmployeeWorked in IT in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Die offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang sowei die vielfältigen Aufgaben ind ein großer Pluspunkt.
Working atmosphere
Die Arbeitsathmosphäre ist sehr wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Egal ob Werkstudent oder Geschäftsführer, alle gehen respektvoll und locker miteinander um. Fragen werden immer beantwortet.
Image
Alle Kollegen arbeiten sehr gerne bei HBT und auch die Außenwirkung deckt sich mit der Realität.
Work-Life Balance
Es ist jede Art von Arbeitszeitmodell möglich mit ein bisschen Vorlauf- und Organisationszeit. Es wird individuell auf die Bedürfnisse und die Lebensumstände der Mitarbeiter geachtet und im Zweifel auch spontan neue Regelungen gefunden. Das ganze passiert immer sehr unkompliziert und auf kurzem Dienstweg.
Career/Professional development
Durch ein jährliches Fortbildungsbudget von 10 Tagen und intern angebotenen Schulungen kann die Weiterbildung sehr individuell gestaltet werden. Auch Konferenzen können besucht werden und Vorschläge und Wünsche für Schulungen werden berücksichtigt.
Salary/Benefits
Für ein mittelständisches Familienunternehmen sind die Gehälter ganz gut. Durch eine Gehaltsangleichung und Einstufung der Mitarbeiter ist die gerechte Verteilung in de letzten Jahren verbessert worden und für alle nachvollziehbar.
Environmental and social responsibility
HBT ist sich der Verantwortung für die Gesellschaft sehr bewusst und unterstützt jedes Jahr ein von den Mitarbeitern vorgeschlagenes soziales oder umweltbewusstes Projekt. Die Einbindung von neurodiversen Menschen wird seit kurzem gefördert und ausprobiert.
Collegiality
Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr und stehen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Bei Firmeninternen Veranstaltungen begegnet man sich oft und auch Events außerhalb der Arbeitszeit stärken den Zusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Viele ältere kollegen stehen auch in ihrem Ruhestand noch mit der Firma in Kontakt und sind bei Weihnachtsfeiern dabei. Wie in einer großen Familie bleibt die Verbundenheit groß.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind nur formal die Vorgesetzten. Durch sehr flache Hierarchien ist die Stufe meistens gar nicht zu bemerken. Die Vorgesetzten sind immer für einen Scherz und Plausch zu haben und verlieren nie das Ziel der Firma aus den Augen.
Working conditions
Die Büroräume sind sehr modern ausestattet mit Steharbeitsplätzen. Im Homeoffice wird jede erdenkliche Ausstattung zur Verfügung gestellt, die zum Arbeiten benötigt wird. Das ganze geschieht sehr unkompliziert und schnell.
Communication
Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur in der Firma. Über Zahlen, Erfolge und Misserfolge wird offen kommuniziert um die Mitarbeiter möglichst gut in das Firmengeschehen einzubinden.
Equality
Im Unternehmen werden alle gleich behandelt unabhängig von Geschlecht, herkunft, Wissensstand oder Position.
Interesting tasks
Durch einen vielfältigen Kundenstamm und damit einhergehend verschiedene Projekte ist für jeden etwas dabei. Sollte man eine neue Herausforderung suchen, kann ein Projektwechsel angestrebt werden mit ein wenig Vorlaufzeit.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Former EmployeeDid no longer work in IT in Hamburg, Hamburg at the time of review.
Work-Life Balance
Urlaub kann total unproblematisch und flexibel genommen werden.
Working conditions
Man erhält top Equipment in jedem Bereich.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber im Herzen Hamburgs
EmployeeWorked in IT in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
- Kollegiale Beteiligung an der Unternehmensführung
Suggestions for improvement
bekannter werden
Working atmosphere
- in den Arbeitsräumen gibt es Wasser nach Bedarf (Drink more water), nachmittags auch Fritz-Getränke (maßvoll genießen)
- auch eine Kaffeemaschine, Obst und Tee sind vorhanden
Image
Mitarbeiter*innen reden gut über Firma, aber Name in der Öffentlichkeit nicht unbedingt bekannt
Work-Life Balance
Überstunden werden nicht erwartet, Arbeitszeitkonto mit Soll-Stunden: Überstunden können durch weniger Arbeit ausgeglichen werden; Urlaub kann nach Absprache im Projekt sehr unbürokratisch und flexibel genommen werden; in der Regel 30 Tage Urlaub pro Jahr
Career/Professional development
- jede*r Mitarbeiter*in hat 10 Fortbildungstage im Jahr
- jedes Jahr ein Mitarbeiter*innengespräch zur weiteren Entwicklung
Salary/Benefits
- Gehälter werden zum Monatsende pünktlich gezahlt, für Berufseinstieg gutes Gehalt
- keine transparente Gehaltstabelle (bislang) vorhanden, daher alles individuell vereinbart
- im Branchenvergleich nicht die höchsten Gehälter
- Jahresbonus abhängig vom Gewinn wird an Mitarbeiter*innen ausgezahlt
Environmental and social responsibility
- Unternehmen achtet auf Umwelt
- gibt auch Arbeitsgruppe HBT for Future, die versucht HBT umweltfreundlicher zu machen (keine Flugreisen, ...)
- Nachhaltigkeit wichtiger als Gewinn, auch Nullrunden ohne Gewinn sind OK
Collegiality
guter Zusammenhalt nach meiner Erfahrung
Interaction with older colleagues
- ältere (Ü40) Menschen bewerben sich meines Wissens nach nicht
- aufgrund des Firmenalters gibt es auch nicht so viele alte Kolleg*innen
- allerdings werden vorhandene nicht herausgedrängt oder Ähnliches
Leadership behavior
- Matrixstruktur (im Projektteam gibt es keine disziplinarischen Hierarchien)
- Personal-Teamleiter*innen treten mehr als Coaches auf
Working conditions
- alle Mitarbeiter*innen bekommen ein leistungsstarkes Notebook und für die jeweilige Arbeit passende Tools (z.B. IntelliJ)
- Arbeitsräume bei HBT sind sehr gut, aber viele Projekte finden bei Kunden statt; lässt sich daher nicht pauschal sagen
- Corona-bedingt arbeiten viele Teams aus dem Home Office bzw hybrid (wobei alle dennoch mit ihren Geräten an digitalen Meetings teilnehmen)
Communication
- jeden Monat ein unternehmensweites Mitarbeiter*innentreffen (MAT)
- jeden Donnerstag außer in der Woche des MAT 15 Minuten Updates
Equality
- vorhandene Frauen* werden nach meinem Wissensstand (cis-männlich) nicht diskriminiert
- allerdings sehr wenig Frauen*; mangels Personalabteilung und aufgrund eingeschränkter eigener Suche hängt das aber auch davon ab, wer sich bewirbt und überhaupt von HBT weiß
- aufgrund Projekttätigkeit kann immer gleicher Arbeitsort nicht garantiert werden (verkehrliche Anbindung der Kunden kann mal besser und schlechter sein)
- Kinderfreundlichkeit ist bei HBT sehr hoch, kann aber bei Kunden teils anders sein
Interesting tasks
- gibt interessante Aufgaben (je nach Projekt), aber auch mal nicht so schöne Aufgaben
- je nach Projekt wird z.B. Kanban verwendet, sodass Mitarbeiter*innen sich Tickets ziehen statt diese zugewiesen zu bekommen
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hamburgs am längsten am Markt bestehendes und modernstes Beratungshaus.
Former EmployeeDid no longer work in IT in Hamburg, Hamburg at the time of review.
What I like about the employer
Ehrlichkeit, Offenheit, Ergebnisorientiertheit, Unternehmenskultur!
Suggestions for improvement
An dem Bekanntheitsgrad arbeiten, gerade von den Beratungsprodukten her. Den Business Value den man geschaffen hat besser ausleuchten.
Working atmosphere
Sehr viele HBTler sind mir eng an's Herz gewachsen. Es war toll mit diesen Leuten zusammen gearbeitet zu haben. Man arbeitet ergebnisorientiert und es wird geschaut, dass jeder sich optimal einbringen kann. So entsteht ein Drive, eine Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, bei der das Arbeiten dann viel Spaß macht. Niemand wird allein oder zurück gelassen.
Image
HBT liefert gute Leistung ab und hat sich einen Ruf bei einschlägigen Firmen gemacht.
Nur bekannter könnte man sein!
Work-Life Balance
Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten oder sogar der Geschäftsführung über eine reduzierung der Arbeitszeit reden - zum Beispiel nach der Elternzeit.
Durch den hohen Kollegenzusammenhalt und den Drang "gut abzuliefern" muss man sich vielleicht manchmal selber ausbremsen, daher auf jeden Fall fünf Sterne.
Career/Professional development
Es gibt regelmäßige, sehr gute Weiterbildungsangebote von Weiterbildungs-Dienstleistern und zwar inhouse. Es gibt ein großzügiges Bildungsbudget.
Salary/Benefits
Als Berater kann man ganz ordentlich verdienen, wenn man was auf dem Kasten hat.
Leistung und Gehalt passen zusammen (und müssen es auch).
Insgesamt sind Software-Entwickler gut gefragt und man bleibt sicher nicht arm.
Environmental and social responsibility
Es gibt Spenden für gute Zwecke und ein Syrer wurde eine Zeit lang ausgebildet.
Collegiality
Jedem wird geholfen wo ihm geholfen werden kann.
Jeder hilft wo er helfen kann.
Interaction with older colleagues
Bei HBT gibt oder gab es einen Entwickler, der freiwillig noch im Rentenalter gearbetet hat.
Leadership behavior
Es mag für Manchen schwierig sein, wenn man ergebnisorientiert und sehr offen kommuniziert. Jeder macht Fehler und unter high Performern werden diese auch auffallen.
Das hilft einem selber und am Ende allen, nur muss man eventuell damit umgehen lernen.
Bei HBT kann es passieren, dass der Chef oder irgendein anderer "Senior" einem diverse Dinge erzählt, die man besser hätte machen können. Sowas passiert und ist kein schlechtes sondern gutes Vorgesetztenverhalten. Das ganze passiert in guter Atmosphäre und ist daher volle fünf Sterne.
Communication
Die Geschäftsführung hält einen stetig auf dem Laufenden und schafft viel Transparenz. So wird zum Beispiel einmal im Monat bei einem Frühstück über Verschiedenstes informiert und in einem offenen Dialog etwaige Fragen beantwortet.
Equality
HBT ist schon durch Gründerin und Gründer seit über 35 Jahren hier der Zeit voraus.
Gleichberechtigung gibt es bei HBT nicht erst seit gestern ;-)
Interesting tasks
In der Regel sind die Aufgaben sehr interessant.
Aber auch in der spannenden IT-Welt gibt es manchmal Aufgaben die weniger Interessant sind. Ich habe das Glück gehabt, immer interessante Aufgaben gehabt zu haben, aber weniger interessante Aufgaben gab es für Kollegen wohl auch. HBT schien mir immer bemüht, niemanden dauerhaft uninteressante Aufgaben machen zu lassen, aber manchmal wird Arbeit halt auch zur Arbeit. Vier Sterne spiegeln einfach einen realistischen Durchschnitt über die Bandbreite des Handelns von HBT wieder.
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 41 experiences of current and former employees, HBT Hamburger Berater Team is rated an average of 4.7 out of 5. This score is above the average for the Consulting sector (3.9 points). 83% of the evaluators would recommend HBT Hamburger Berater Team as an employer.
- Based on 41 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Working atmosphere and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 41 ratings, employees think HBT Hamburger Berater Team can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.