2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele versprechungen und nix dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
So wie man sie sich schafft
Work-Life-Balance
Keine Benefiz , keine Feiern , 6-Tage Woche normal ohne finanziellen Ausgleich
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Falls es Kollegen gibt , ist jeder auf sich gestellt . Hilfe in schwierigen Situationen von "Oben" nicht da .
Vorgesetztenverhalten
Umsatz ist das einzigste worauf die Vorgesetzten achten - der Mensch an sich ist null Wert.
Kommunikation
Fast keine Kommunikation mit den Verkäufern.Mails werden nicht beantwortet
Gleichberechtigung
Wenn man von Kollegen überhaupt was mitbekommt
Interessante Aufgaben
Alles immer gleich .
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer unbezahlte Überstunden machen möchte und 6 Tage Wochen mit dauerhafter Samstagsarbeit bevorzugt ist dort Richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HC-Projekte durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HC-Projekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.