7 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen, kollegial/ Duzkultur
Präsenz ist Markt gegenwärtig
Kommt auf die Entfernung zur homebase an
Status quo ist ok
Ich bin zufrieden, ist Luft nach oben im Marktgefüge
Kein Problem
Jederzeit erreichbar und hilfsbereit
Unauffällig, Alter spielt keine Rolle
Auf Augenhöhe
Ich habe alles was ich brauche
Regelmäßig- themenzentriert
Keine Unterschiede, Kompetenz zählt
Mitsprache möglich
Zuverlässigkeit. Was zugesagt wird, wird eingehalten.
Keine
N.a.
Sehr professionell
Berechtigt: sehr gut
Gegeben
Werden angeboten.
Sehr kollegial und wertschätzend
Beste Unterstützung
Sehr zuverlässig
Angemessen
Gegeben
Direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien
Da müsste ich jetzt etwas erfinden
Weitermachen!
Gutes Branchen, Image
Freie Zeiteinteilung, naturgemäß teilweise hohe Workload, dafür dann aber auch entspanntere Phasen
Häufig übernahmen durch Auftraggeber
Sehr angemessene Entlohnung
Große Hilfsbereitschaft, wenig Competition, super
Als der älteste Kollege fühle ich mich wertgeschätzt und anerkannt
Kollegial, freundschaftlich
Weitgehend frei gestaltbar
Kurze Kommunikationswege, gute Vernetzung mit den Kollegen
Ungewöhnlich hoher Frauenanteil, sehr gut für die Atmosphäre
Spannende Mandate, sehr abwechslungsreich
Bleibt so wie ihr seid2
Hier wirkt die besondere Unternehmenskultur von Consus Health
Brauchts auf dieser Ebene nicht wirklich ....
soweit ich das für andere beurteilen kann
Bin 66 +
wertschätzend und direkt
Arbeitsklima, das Miteinander, die hohe intrinsische Motivation der MA, die wertschätzende Führung
Kollegial, motivierend
Es besteht eine hohe Identifikation der MA mit dem Unternehmen und seinen Zielen
Die Arbeitszeit ist im Rahmen des kundenseitig möglichen frei einzuteilen mit der Option, im Home Office zu arbeiten
eigenaktive Fort-und Weiterbildungen werden unkompliziert genehmigt und gefördert
Vollkommen angemessen
Das Bewusstsein hierfür ist vorhanden.
Die Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen, ist hoch. Die Zielerreichung steht vor der persönlichen Profilierung
Das Alter spielt keine Rolle im Umgang miteinander
Ausgesprochen motivierend und wertschätzend
Die technische Ausrüstung und die Unterstützung durch die IT sind vorbildlich
Sehr offen und transparent
Diversität ist ein Selbstverständnis und gleicher Umgang mit unterschiedlichen Geschlechtern ebenfalls
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist bereichernd
großer Gestaltungsspielraum in einem super Team, durch die Start-up-Atmosphäre ist man Teil eines Teams, in dem man viel bewegen kann
bisher nichts
perfekte Mischung von Eigenverantwortlichkeit und kollegialer Unterstützung
eher noch ein Geheimtipp
sehr selbständige Zeiteinteilung, daher trotz viel Arbeit auch Zeit für Privates
wer weiterkommen möchte, wird dabei unterstützt
gutes Gehalt, Dienstwagen, Mitarbeiterbenefits
Top-Kollegen, die sich jederzeit gegenseitig beraten und unterstützen
Erfahrung wird geschätzt
Augenhöhe, regelmäßiger Austausch, faires Miteinander
jederzeit Transparenz durch regelmäßigen kollegialen Austausch auf Augenhöhe
sehr flache Hierarchien
herausfordernde Management-Aufgaben, man erarbeitet Lösungen im Team und lernt immer noch etwas hinzu
Flexibles Arbeitsumfeld
Super Team
Es bestehen interessante Weiterbildungsangebote über die consus healthcare Akademie.
Flache Hierachien
Die Frauenquote unter den Klinikgeschäftsführern ist im Branchenvergleich stark überdurchschnittlich hoch.