Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtModerner Arbeitgeber, hohe Dynamik und Gestaltungsbereitschaft
Kompetenzen,Wertschätzung, Lösungsorientierung, Zusammenhalt
Die Kompetenzen - Die Wertschätzung- Die Lösungsorientierung - Die Gleichberechtigung und das Miteinander
Arbeitsklima, das Miteinander, die hohe intrinsische Motivation der MA, die wertschätzende Führung
Verlässlich
Weniger mit elektronischen Medien kommunizieren mehr sprechen
Ich hoffe, dass der Spirit und die Energie noch sehr lange erhalten bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von HC&S ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Diversität ist ein Selbstverständnis und gleicher Umgang mit unterschiedlichen Geschlechtern ebenfalls
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Selbstverständlich
Die Frauenquote unter den Klinikgeschäftsführern ist im Branchenvergleich stark überdurchschnittlich hoch.
sehr flache Hierarchien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eigenaktive Fort-und Weiterbildungen werden unkompliziert genehmigt und gefördert
wer weiterkommen möchte, wird dabei unterstützt
Es bestehen interessante Weiterbildungsangebote über die consus healthcare Akademie.
