H.C. 

Starck 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Job an sich ist gut und das Aufgabenfeld fordernd und spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ist alles gesagt.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, keiner sich seines Jobs sicher sein, schlechte Stimmung, eine Menschlichkeit, mangelndes Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Schlechter geht es kaum, es entscheidet nur der Nasenfaktor, teilweise werden die Mitarbeiter klein und dumm gehalten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meinungen außer der eigenen werden nicht zugelassen. Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten und teilweise mundtot gemacht. Mehr Menschlichkeit wäre wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Teilweise mittelalterliche Ausstattung

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, aber Erhöhungen sind wohl ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend, tolle Aufgaben wenn man denn gelassen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Firma mit hohen sozialen Absicherungen

Arbeitsatmosphäre

Wer einmal im Kleinbetrieb als Dienstleiter gearbeitet hat weis die Atmosphäre zu schätzen.

Image

Naja - die Einen Grün - die Anderen ?!?!

Work-Life-Balance

hat nie Probleme gegeben - ausser das es für Vorgesetzte unheimlich schwierig ist, die Menge an Freizeitansprüchen vernünftig zu verwalten.
Rücksicht wurde groß gschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe alles was ich technisch beherrsche bei Starck
vermittelt bekommen - guter Aufstieg

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immerzu gering - ich war aber zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HCST war immer sozial und Umweltbewust - das Problem liegt z.T. an der Basis.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selber >55 ich bin nie aufgefordert worden meinen Job zu kündigen - wurde sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer sone und sone - ein bischen Wohlverhalten und Verständnis hilft ungemein!

Arbeitsbedingungen

in den letzten Jahren enorm verbessert

Kommunikation

Wie im richtigen Leben - verstehen und verstanden werden -

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist enorm herausfordernd- ber beachten Trittbrettfahrer und Neider gibt´s überall.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung...

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist trotz Gleitzeit (die besteht nur auf dem Papier) nicht ausgeglichen ist. Stress ist angesagt.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und gute Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge werden eher abgeschmettert. Die Informationspolitik ist mangelhaft bis nicht existent. Es passiert immer wieder, dass externe Geschäftspartner mehr Informationen haben als man selber.

Kommunikation

Es gibt wenig bis gar keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Hinsichtlich der Aufgaben gibt es eine Menge Potential, aber leider kann man nicht so machen, wie man möchte und die Vorschläge werden eher abgeschmettert. Es könnte viel interessanter sein!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR-Management hat sehr hohen Entwicklungsbedarf. Sehr Unsozial zu ihren Mitarbeiter/-innen. Man glaubt Probleme kann man mit Personalmaßnahmen wie Kündigungen, Versetzungen etc. des "kleinen" Angestellten/Mitarbeiter lösen.

Verbesserungsvorschläge

Da beißt man auf Granit

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in vielen Bereichen/Abteilungen sehr schlecht.

Image

Sehr hohe Fluktuationsrate. Mit einem kompetenten HR-Bereich ist mehr drin, aber daran mangelt es sehr.

Work-Life-Balance

Gleitzeit funktioniert sehr gut. Auf Familie wird wenig Rücksicht genommen. Trotz Überstunden soll man mehr und noch mehr arbeiten.

Gehalt/Benefits

Akademiker verdienen teilweise schlecht. Angestelle ohne abgeschl. Studium verdienen überdurchschnittlich gut(unternehmensübergreifend).

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, teilweise beleidigend, Vorgesetzte schieben ihre Fehler auf andere, keine Wahrheitsgemäße aussagen. Mitarbeiter werden ohne triftigen Grund aussortiert.

Arbeitsbedingungen

EDV ist sehr veraltet. Arbeitsräume sind schlecht (Undichte Fenster, im Sommer sind es bis zu 30 °C in den Büroräumen).

Kommunikation

Gespräche und Besprechungen finden selten statt. Viele Änderungen werden hinter verschlossenen Türen besprochen und nicht mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, leider darf man diese nicht voll und ganz ausleben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch ist das Gehalt gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde in der Vergangenheit zuviel qualifiziertes Personal (mit Erfahrung) entlassen. Nun brauchen wir diese Leute wieder, aber sie sind nicht mehr verfügbar. Und bei den restlichen Mitarbeitern bedeutet das eine Arbeitsverdichtung bei gleichzeitiger Gehaltskürzung (Kein Weihnachtsgeld für die nächsten 3 Jahre).

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz, auch in der Firmenstruktur.
Die Mitarbeiter nicht mehr als Kostenfaktor sehen

Arbeitsatmosphäre

ist in den vergangenen Jahre schlechter geworden und bürokratischer

Image

noch haben wir ein brauchbares Image, aber es sinkt

Karriere/Weiterbildung

Karriere??
Weiterbildung nur aus eigenem Antrieb heraus.

Gehalt/Benefits

noch ist das Gehalt gut. Es war schon einmal deutlich besser. Die Mitarbeiterbeteiligung ist zB. noch für 3 Jahre auf "Eis" gelegt. Dasselbe gilt fürs 13.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sie sind die ersten denen ein Verlassen der Firma nahegelegt wird

Vorgesetztenverhalten

scheuen sich ihre Meinung noch "oben" zu vertreten und meistens auch ihre Mitarbeiter zu führen.

Kommunikation

zB. Zuständigkeiten wechseln meistens ohne die Mitarbeiter zu Informieren etc