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GmbH

Bewertungen

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Kollegenzusammenhalt

Mobbing wird hier groß geschrieben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relative Freiheit in der Ausgestaltung der eigenen Stelle.
Relative Freiheit in der praktischen Nutzung des mobilen Arbeitens - da wird der Vertrag sehr weit ausgedehnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu häufiger Strategiewechsel in den letzten Jahren.
Kaum Einbindung von Mitarbeitern ohne Führungsposition in strategische Überlegungen.
Interne Themen werden begonnen und ohne Begründung nicht zu Ende geführt.

Verbesserungsvorschläge

Fokussierung auf weniger Kernthemen.
Durchführung von Projekten mit lang anhaltenden Folgeeinnahmen.
Einführung Key-Account-Management bei wichtigen Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Von einigen FK wird sehr viel unnötiger Druck aufgebaut - dadurch gab es einige Kündigungen. In anderen Bereichen ist es sehr entspannt.

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Work-Life-Balance

Sabbatical u.ä. gibt es nicht. Urlaub muss i.d.R. abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema ist noch in der Ausarbeitung.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine transparenten Gehaltsbänder. Tarifgebundene Gehaltsanpassungen gibt es nur sehr eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden tlw. in den Ruhestand gedrängt.

Vorgesetztenverhalten

Ist individuell sehr unterschiedlich. I.d.R. werden die Interessen der Mitarbeiter nicht angemessen berücksichtigt. FK sind zu sehr mit Projekten ausgelastet.

Arbeitsbedingungen

Die Open Space Arbeitsplätze sind seit Corona nicht mehr angemessen.

Kommunikation

Ist bei einigen FK sehr transparent. Bei anderen gibt es dagegen Information Hiding. Auch werden manche strategischen Entscheidungen nicht kommuniziert. Unter den Kollegen ist es meist recht offen.

Interessante Aufgaben

Nach Jahren des Stillstands ergeben sich durch die neuen Gesellschafter wieder interessante Themen.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial und hilfsbereit, flache Organisation wird gelebt, auf in Zeiten mit viel Home-Office

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Work-Life-Balance

wird gelebt und durch aktiven Betriebsrat auch gut sichergestellt. Management ist sehr bemüht auf die individuellen Situation einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

keine "gießkannen" Schulungen aber wenn sich eine Projekt-Einsatz oder ein Geschäftsfeld oder Produktidee entwickelt wird der Mitarbeiter zielgerichtet weitergebildet.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber Kollegen die wechseln wollte kamen dann doch zurück weil die Konkurrenz nicht besser bezahlte und wesentlich mehr Stunden wollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden aber sicher noch ausbau fähig

Kollegenzusammenhalt

durch Einsatz in wechselnden Teams und verschiedenen Projekt nicht immer leicht den Kontakt zu halten, wenn man aber zusammen kommt ziehen den Kollegen mit am gleichen Strang

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend, weil man auch auf Grund ihrer Erfahrung weiss wie wertvoll Sie sind.

Vorgesetztenverhalten

Immer da wenn man ihn braucht + man wird nicht gernervt wenn man ihn nicht braucht.

Arbeitsbedingungen

sehr schlanke leichte Cross-Over Laptop, iphone's, kann immer neuer sein aber für die Arbeit beim Kunden immer mehr als ausreichend.

Kommunikation

freundlich, respektvoll und transparent

Gleichberechtigung

habe keinerlei Bevormundung jeglicher Art mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Beim Projekteinsatz wird immer nach Best-Fit geprüft und dabei die persönlichen Interessen des Mitarbteiter und sein individueller Entwicklungsweg versucht unter "einen Hut" zu bringen. Klappt nicht immer aber bisher musste ich noch keine Aufgabe dauerhaft machen die mir nicht lag. Ist ja auch nicht im Sinn des Kunden und wenig nachhaltig.