Schlechter Führungsstil, tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Großzügiger sein und auf Augenhöhe kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird geherrscht, wenn die Königsfamilie isst, darf der Aufenthaltsraum nicht betreten werden. Mitarbeiter werden auch so behandelt. Der Kontrolle kann ich absolut zustimmen. Fair und auf Augenhöhe ist was anderes.
Kommunikation
Es wird zwar viel geredet, aber wenig umgesetzt. Die Herrscher haben das Wort.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich leider nicht erlebt. Viele sind in kurzer Zeit, nicht ohne Grund gegangen. Die Lieblinge und Berichterschatter, der Königsfamilie haben schnell für Unruhen gesorgt.
Work-Life-Balance
Toleranz statt Akzeptanz
Vorgesetztenverhalten
Ein ungesunder Führungsstil für das Unternehmen. Kontrolle und wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Ist man krank, wird das immer in Frage gestellt.
Gleichberechtigung
Hab ich leider nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sparen ist angesagt
Image
Selbst verschuldet, wegen schlechter Führung. Die guten Bewertungen können ja nur von den Lieblingen und Angehörigen der Königsfamilie sein.
Karriere/Weiterbildung
Ein Witz