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HCM 
SSC 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score39 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP HR Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø84.900 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø53.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCM SSC
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HCM SSC
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Ihr starker, zuverlässiger und kompetenter Partner für SAP® HCM

Wer wir sind

Die HCM SSC ist ein junges, dynamisches und innovatives inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit der Spezialisierung auf die SAP® Personalwirtschaft (SAP®HCM). Seit der Gründung im Jahre 2012 hat sich die HCM SSC als starker, kompetenter und zuverlässiger SAP® HCM Partner am Markt etabliert.

Im Mittelpunkt stehen unsere Beratungsfelder HCM Consulting, HCM Application Management Support (AMS) und HCM Business Payroll Services (BPS).

Aktuell betreuen wir mehr als 35 Stammkunden mit über 350.000 Mitarbeitern im AMS und BPS.

Wir sind spezialisiert auf alle Herausforderungen der SAP® Personalwirtschaft und gestalten Prozesse für Sie und vor allem mit Ihnen gemeinsam. Wir sind ein verlässlicher und starker langfristiger Partner für Ihr SAP®HCM.

Produkte, Services, Leistungen

  • Application Management
    Mit dem Application Management Support stellt die HCM SSC sicher, dass Ihr System immer auf dem aktuellen Stand von Technik und Gesetz bleibt. Im Zuge der Wartung und Support Package Aktivitäten werden die neuen gesetzlichen Funktionen in Abstimmung mit Ihnen integriert.
  • Beratung zu klassischen und neuen SAP®HCM Modulen
    Unsere Lösungen basieren auf langjährigen Erfahrungen unserer HCM Berater die neben den technischen Fähigkeiten auch auf ein entsprechendes Fachwissen aus vorherigen Ausbildungen als auch Weiterbildungen oder Tätigkeiten in der Personalabteilung zurückgreifen können.
  • Business Payroll Service
    Abrechnungsservice mit gebündelter Fach- und SAP-Kompetenz: In unserem SAP Business Process Service (BPS) stellen wir Ihnen unseren Abrechnungsservice mit gebündelter Fach- und SAP-Kompetenz als Festpreis zur Verfügung.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • CoachingCoaching
    41%41
  • RabatteRabatte
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was HCM SSC GmbH über Benefits sagt

  • Moderne und vielfältige Vergütung
    Auf dich warten 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, eine Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG Zuschuss, individuelle und persönliche Zielvereinbarung, monatliche Sachbezugskarte
  • Flexibles Arbeiten
    Wir verfügen über zwei top moderne und neue Büros in Mannheim und Heilbronn. Zusätzlich bieten wir 3 Homeoffice-Tage und die Option zum Arbeiten aus dem Ausland, Gleitzeit mit geregelter Kernzeit im Support
  • Moderne Hardware
    Wir statten euch mit der neusten Technik am Markt aus. 17 Zoll Notebook (32 GB RAM, GeForce RTX Grafikkarte, SSD Festplatte, Windows 11) Curved Monitore, Logitech Headset, Maus und Tastatur, Dockingstation und alles on Top für zu Hause in der der gleichen Form.
  • Mobilität
    Bei uns fährst du Audi und zwar nach deinen Wünschen. Gerne gehen wir auf deine familiären und individuellen Anforderungen ein.
  • Urlaub und Überstunden
    Wir bieten 30 Urlaubstage. Überstunden wenn nötig kannst du in deine individuelle und persönliche Zielvereinbarung einfließen lassen oder einfach und flexibel abbauen.
  • Selbstfindung
    Wir helfen dir, dich persönlich und fachlich zu entfalten. Wir bilden dich gezielt und in Abstimmung mit dir weiter. Wir führen regelmäßige persönliche Gespräche, um deine Entwicklung zu fördern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens.

Der Mensch im Mitarbeiter ist uns wichtig. Der unternehmerische Erfolg der HCM SSC hängt im Wesentlichen von der sozialen und fachlichen Kompetenz jedes Einzelnen ab.

Aus diesem Grund fördern wir jeden Mitarbeiter individuell, gezielt und langfristig bei der persönlichen und geschäftlichen Entfaltung seiner Qualifikationen. Neben der beruflichen Entwicklung ist das Betriebsklima ein zentraler Faktor unserer Firmenphilosophie. Die Mitarbeiter agieren offen, engagiert und teamorientiert miteinander.

Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf integrative Zusammenarbeit und Kooperation, das durch regelmäßige Teamevents gefördert werden soll. Durch das Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen kann sich jeder Mitarbeiter individuell entfalten. Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich an unserem Arbeitgeber wirklich schätze, sind die unterstützende Führung, die freundliche und kooperative Arbeitsatmosphäre und die Bereitstellung exzellenter Ausstattung, wie höhenverstellbare Tische und bequeme Stühle. Die herrliche Aussicht aus unseren Fenstern verleiht unserem Arbeitsplatz den perfekten letzten Schliff und macht ihn zu einem noch angenehmeren und inspirierenden Ort
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Die persönliche Ebene, die offene Kommunikation über Entwicklungsmöglichkeiten, das offene und konstruktive Feedback und das man jederzeit alles ansprechen kann
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Gute Hardwareaussstattung , 3,Tage HO 2 Tage im Büro / gemeinsame Unternehmungen / vielfältige Arbeiten / gutes Betriebsklima und viele tolle Kollegen
Kleines feines Team, viel zu tun - viel zu lernen, tolle Teamevents
Die flexible und moderne Arbeitsweise die einem geboten wird und das wenn man sich weiterbilden möchte, dem nichts im Wege steht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was ich als herausfordernd bei unserem Arbeitgeber empfinde, ist die hohe Nachfrage unserer Hauptkunden, die gelegentlich von uns erfordert, außergewöhnlich hart zu arbeiten, um ihre Erwartungen zu erfüllen. Dies gehört jedoch zum Job, und die Zufriedenheit, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern, wenn die Aufgabe abgeschlossen ist, macht die Anstrengungen lohnenswert
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Etwas mehr Souveränität in Personalthemen - nimmt Themen persönlich
Momentan nichts :-)
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Melde mich wenn mir etwas einfälllt :) bisher nichts..
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alles super :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Firma wird größer. Last auf andere Schultern verteilen. Loslassen und anderen Verantwortung übertragen und e so auch leben.
Insgesamt finde ich unsere Arbeitsumgebung ziemlich gut, aber ich denke, es gibt immer Raum zur Verbesserung. Ein Bereich, in dem wir die Mitarbeitererfahrung verbessern könnten, ist die Erweiterung des Arbeitsbereichs, um mehr Platz für die Mitarbeiter zu schaffen, was zu mehr Komfort und Effizienz beitragen würde
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Bis jetzt alles gut
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- keine, da der Arbeitgeber sich gegenüber den Mitarbeitern stets fair verhält.
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Wenn man was verbessern sollte, dann meld ich mich nochmal :)....:)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Als Mitarbeiter bin ich dankbar für die umfangreiche Unterstützung, die unser Unternehmen meiner beruflichen Entwicklung und meiner kontinuierlichen Weiterbildung bietet. Die Investition in Zertifizierungen und Kurse zeigt das Engagement für mein Wachstum und die Entwicklung meiner Fähigkeiten
5
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Auch mit nicht soviel Erfahrung wird man gut in die unterschiedlichen Projekte und Kunden eingeführt, es wird persönlich über den individuellen Weg den man gehen möchte gesprochen und die Karrierechancen sind sehr gut
5
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Lean-Management. Alles auf eine Person ausgerichtet.
Die Karrierechancen hängen von jedem Mitarbeiter individuell ab, wer sich weiterbilden möchte bekommt dies auch ermöglicht. Man wird gefördert Schulungen und Seminare zu besuchen, das bringt einen persönlich in der Arbeitswelt voran.
5
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Lernen ist immer von höchster Bedeutung für den Einzelnen und das Unternehmen, und dies führt zu persönlicher und beruflicher Entwicklung im Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HCM SSC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HCM SSC besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden HCM SSC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HCM SSC als eher modern.
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