Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HCM4all die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Investoren, Kunden und Kollegen werden mit unzutreffenden Informationen beliefert. Schriftliche und mündliche Absprachen werden nicht eingehalten
Keinerlei Empathie, völlig unzutreffende Kommunikation, mangelhafte Methoden- und Fachkompetenz. Entkoppelt von der Realität
unzuverlässig bis cholerisch
sehr wertschätzende und faire Führung mit Vertrauen
es gibt zwar keine Überstunden, aber man selbst bestimmt die Arbeitszeiten
Die Kollegen sind nett…nur durch die Geschäftsführung ist die Stimmung am Tiefpunkt