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HCS 
Computertechnologie 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HCS Computertechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCS Computertechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HCS Computertechnologie
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hightech Büroausstattung, Neues Innovatives Gebäude, weltbeste Kollegen/innen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weltklasse!
Es macht auch Spaß nach dem Urlaub die Kollegen/innen wieder sehen zu dürfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4Tage arbeiten, drei Tage frei bei vollen Bezügen. Dänemark Modell :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und hilfsbereit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neues Büro, Schallschutz, Höhenverstellbare Tische - Und das ist nur der Anfang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird über alles offen und ehrlich gesprochen - Ohne das man sich weniger Wertgeschätzt oder auf einer anderen Ebene fühlt.

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