18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Mitarbeiterevents
- flexible Einteilung der Arbeitszeit
40 Stunden-Woche bedeutet wirklich 40-Stunden-Woche.
Weiterbildung wird nicht nur gebilligt sondern aktiv gefördert.
Spezialisierung oder Generalist - Das Aufgabenspektrum ist vielfältig, sodass man sich voll auf seine Stärken konzentrieren kann.
Wertschätzung und gute Arbeitsatmosphäre im Büro. Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Kommunikation. Mit der Digitalisierung und Prozessoptimierung am Puls der Zeit.
Weiter so.
Angenehme Atmosphäre, wertschätzend, konstruktiv.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, Homeoffice möglich, verschiedene Modell sind möglich
Fair und angemessen
Gute Unterstützung und angenehmer Umgang miteinander
Es zählt die Kompetenz
unkomplizierte Kommunikation, flache Hierachie
Höhenverstellbare Tische, Büro ist hell und freundlich, Küche und Pausenraum freundlich und gut ausgestattet
Regelmäßige Informationen über verschiedene Kanäle
viele Frauen auch mit Führungsaufgaben
Es herrscht ein konstruktives, respektvolles und zugleich motivierendes Miteinander
Das Image der Kanzlei ist sehr wertschätzend – sichtbar daran, dass langjährige Mitarbeiter seit 15 bis 20 Jahren dabei sind und Kolleginnen sogar nach einem Wechsel zurückgekehrt sind
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt: flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, unterschiedliche Teilzeitmodelle und großes Verständnis für private Belange
Die Kanzlei investiert konsequent in Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – durch ein großzügiges Budget und individuelle Förderung für Mitarbeiter, die sich entwickeln möchten
Die Bezahlung ist fair und entspricht der Verantwortung, zudem gibt es angemessene Sozialleistungen
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Regionalität und nachhaltige Produkte, sodass Umwelt- und Sozialbewusstsein im Kanzleialltag aktiv gelebt wird
Als HR-Managerin arbeite ich größtenteils unabhängig, daher kann ich mir zum Kollegenzusammenhalt noch kein umfassendes Urteil erlauben
Hier zählt die Kompetenz, nicht das Alter – von Werkstudenten bis hin zu erfahrenen Mitarbeitern wird jeder geschätzt und berücksichtigt
Von Anfang an durfte ich ein äußerst positives Vorgesetztenverhalten erleben: offene Arme, uneingeschränktes Vertrauen und konstruktiv-wertschätzendes Feedback
Neben den hellen Büros und ergonomischen Arbeitsplätzen sorgen ein gemütlicher Aufenthaltsraum, frisches Obst, ein breites Getränkeangebot und zwei moderne Kaffeevollautomaten für beste Arbeitsbedingungen – bis hin zu liebevollen Gesten wie selbst gebackenen Waffeln
Die Kommunikation ist offen und transparent, auch wenn es vereinzelt noch Luft nach oben gibt – in Summe auf einem guten Niveau
Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht – derzeit sind sogar mehr Frauen in Führungspositionen, einschließlich der Geschäftsführung
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig – selbst Werkstudenten übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten, besuchen Fachmessen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des ERP-Systems mit
Auf die privaten Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Kolleginnen in Elternzeit können mit wenigen Stunden wieder anfangen und nach eigenen Bedürfnissen und Möglichkeiten wieder einsteigen. Teilzeitmodelle sind in jeder Art und Weise denkbar.
Fortbildung wird jederzeit unterstützt.
Man kann jeden jederzeit Fragen
alle Arbeitsplätze sind gleich ausgestattet. Man kann zwei oder drei Bildschirme haben. Das ist hier alles kein Problem. Die Ausstattung für Arbeiten im Homeoffice wird ebenfalls gestellt.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und das Team arbeitet gut zusammen. Ich schätze besonders, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und dass ich die Möglichkeit habe, mich weiterzuentwickeln. Auch die Kommunikation im Unternehmen ist offen und respektvoll.
Bisher habe ich nichts gefunden, was wirklich negativ ist. Kleinere Verbesserungen gibt es immer, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
-entspannte Arbeitsatmosphäre
-gute Kommunikation zwischen den Teams
-sehr gute Verkehrsanbindung
-positive Zukunftsaussichten
schöne, helle und mderne Büroräume.
Home Office und flexible Abeitszeiten
Weiterbildung wird groß geschrieben und nahezu in jeder Möglichkeit unterstützt.
Jede/r unterstützt jeden
flache Hierachien, kurze Kommunikationswege
Alles was zum Arbeiten benötigt wird, wird gestellt. Höhenverstellbarer Schreibtisch gehört zum Standard.
offene Kommunikation über die Bereiche hinaus
Es gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen, mehr Frauen in der Managementebene
Flexible Arbeitszeitmodelle; keine Überstunden-Kultur
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten; finanzielle Förderung von Fachwirt-Weiterbildungen und von Berufsexamina
Es gibt marktübliche und nach Verantwortung und Erfahrung gestaffelte Gehaltsranges; Bonuszahlungen werden transparent vereinbart; die Zielerreichung kann jederzeit nachvollzogen werden; es gibt wahlweise einen Parkplatz oder ein kostenloses Jahresticket für den ÖPNV; Sportaktivitäten werden mit bis zu 30 Euro monatlich bezuschusst; jährlicher Betriebsausflug
Freundlicher Umgang, hohe Hilfsbereitschaft - auch in stressigen Phasen
Die Büroräume wurden 2019 vor dem Einzug komplett neu konzipiert und eingerichtet; somit alles im Top-Zustand; die Büroräume sind einsichtigt, können aber auch geschlossen werden. Es wird überwiegend in Zweierzimmern gearbeitet.
Im Führungsbereich, d.h. im Partner- und Managerbereich überwiegen Frauen
Aufgrund der Spezialisierung in den Fachteams (Steuern, Accounting, Controlling, Lohn, Digitales) ist es möglich einen Schwerpunkt nach den eigenen Stärken und Interessen zu setzen
der individuelle Weiter- und Fortbildung sind keine Grenzen gesetzt. Sowohl intern als auch extern werden diverse Möglichkeiten geboten sich zu entwickeln.
Offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, man kann immer fragen und wird unterstützt. Sehr organisiertes Arbeiten in Projekten.
Eigentlich nix.
Vielleicht noch mehr Gruppentrainings für Einsteiger?
Total offen und supportive Arbeitsathmosphäre
Ist an der Hochschule nicht so bekannt, daher kein Image.
Ist ok für Steuerberatung
Möglichkeit für Anschlusspraktikum. Kollege macht auch einen Auslandsaufenthalt.
Ok für Einstieg in Steuerberatung. Bekomme auch demnächst mehr ;-)
Müll wird getrennt.
Offener Umgang und nette Teamaktionen.
Kann ich nciht so sagen, es ist aber eine gute Mischung. Die älteren Kolelginnen sind auch in Projekte eingebunden und sind nett.
Entspannte Arbeitsathmosphäre.
Zwei Bildschirme und neue PCs für alle.
Es gibt ein wöchentliches Teammeeting, ansonsten muss man aktiv werden und auch mal selber fragen.
Mehr Steuerberaterinnen als Steuerberater...
Projekte wiederholen sich teiliwese, ist aber für die Grundlagenausbildung ok.
So verdient kununu Geld.