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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HD Elektrotechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit und auch bei Terminen während der Arbeitszeit finden sich Lösungen und Wege.
Loyale Vorgesetzte,
Die gesetzten Ziele sind angemessen
Vorschläge werden angenommen und umgesetzt
Wechselnde Aufgaben füllen den Arbeitsalltag.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt ganz ok. Leider wurde diese immer wieder durch kurzfristige Änderungen der Arbeitsabläufe stark in Mitleidenschaft gezogen
In der Abteilung "Projektmanagement" wurden täglich Meetings und Informationen ausgetauscht. Die waren für unsere Abteilung auch sehr wichtig
Zusammenhalt in der Abteilung ist gut - Abteilungsübergreifend ist Verbesserungspotenzial vorhanden.