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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HD Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HD Energy
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HD Energy
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte schnell feststellen, dass ich in einem familiären Umfeld arbeite.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ankommen & über alles sprechen können. So geht man gerne zur Arbeit!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Allgemein wird über alles mit den Mitarbeitern offen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Egal was einem auf dem Herzen liegt. Einfach den Mund aufmachen & es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Top, mehr ist da nicht hinzuzufügen!

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