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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HD Energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HD Energy
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HD Energy
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gründer wünschen sich nicht nur Zufriedenheit für ihre Mitarbeiter sondern sie zeigen den Weg und leben es vor.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik gib es professionell damit ich lernen und wachsen kann. Habe ich etwas auf dem Herzen kann ich es jeder Zeit mit meinem Boss, frei Schnauze besprechen und es wird ein Lösungsweg gefunden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im normalen Leben gibt es mal Missverständnisse jedoch das wichtigste, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe schon in sehr vielen Firmen mein Geld gemacht jedoch in keiner gab es diese Form der Freiheit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich habe ich die Führungskraft die ich mir schon so lange gewünscht habe. Einfach vorbildlich ❤️

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe es jeden Tag neuen Menschen zu begegnen und mich der Herausforderung zu stellen so viele wie möglich zu begeistern

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