2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei HD Medi BV in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Unternehmen, dass Aufstiegschancen wahr macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
holländischer Pragmatismus, Zielorientiert, Kollegen wie Freunde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn ich ehrlich bin......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HD Medi BV in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung der Techniker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Gebietsgröße, Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Bezahlung und mehr Techniker einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HD Medi BV durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HD Medi BV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.