HD Plus GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
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Wer wir sind
Hol dir das Plus in dein Leben
Ein Plus ist mehr als nur ein mathematisches Zeichen. Ein Plus bedeutet: Es wird alles immer noch besser. So jedenfalls verstehen wir das Plus in unserem Namen. Unser Plus ist nicht nur, dass wir Fernsehen in der bester (U)HD-Qualität bieten, sondern auch, dass mit HD+ das Wunschprogramm jederzeit und überall via Satellit oder Internet so gut und komfortabel wie sonst nirgendwo zu erleben ist. Das Plus ist ständiger Ansporn für uns, unsere Produkte immer weiter zu verbessern und neue zu entwickeln. Das gelingt nur als starkes Team. Mit Kolleg:innen, die das Bessermachen lieben. Wenn das genau dein Ding ist, dann schau dir unbedingt unsere Karriereseite auf www.hd-plus.de an.
Produkte, Services, Leistungen
Die HD PLUS GmbH ist 2009 gestartet und hat es Zusehenden von Beginn an ermöglicht, private Sender in hochauflösender Qualität über Satellit zu empfangen. Inzwischen haben wir Fernsehen vielleicht nicht neu erfunden, aber viel komfortabler gemacht. So können Satellitenhaushalte mit der HD+ TV-App, die direkt in den TV-Geräten bekannter TV-Marken integriert ist, inzwischen Funktionen nutzen, die früher via Satellit nicht möglich, aber vielen Zuschauern aus dem Internet gewohnt waren. Zum Beispiel Pause, Neustart oder die großartige Suche in den Mediatheken gleichzeitig. Zudem ist HD+ auch als IP-Angebot verfügbar – via TV-App als HD+ IP direkt auf dem Fernseher oder mit dem HD+ IP TV-Stick. Damit können alle TV-Haushalte auf über 100 Sender in brillanter HD-Qualität zugreifen. Das unser Angebot mit der HD+ App auch auf mobilen Geräten verfügbar und sogar im EU-Ausland nutzbar ist, versteht sich von selbst.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HD Plus GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich flache hirachien, man bekommt Feedback und hat keine Angst bei Fehlern
Die Änderungsbereitschaft; die Flexibilität; die Möglichkeit, nicht nur neue Ideen einzubringen, sondern diese auch umsetzen zu dürfen
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, direkt mit meinen Vorgesetzten zu sprechen, positive Work-Life-Balance, nette und kompetente Kollegen, angemessene Vergütung
Dass SES nicht müde wird über die Situation der Mitarbeiter nachzudenken und Dinge zu verbessern, welche noch Potential zur Verbesserung haben.
Obwohl die Branche im Allgemeinen satt ist, gibt es immer noch Wachstumspotential bei HD Plus gekoppelt mit viel Freiraum zu innovieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kein Grund zur Klage.
Chronischer Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich erfährt die gesamte Branche einen großen Umbruch. Gerade HD+ ist mit der 1-Produkt-Strategie sehr anfällig und kann nicht schnell genug auf neue Trends reagieren. Dies merkt man insbesondere am kontinuierlich Kundenrückgang seit 2017, aber auch an den fallenden Verkaufszahlen der Hardwareprodukte.
Bitte so weitermachen in der Entwicklung innerhalb des Konzerns und auch am Standort. Gerade in Zeiten von Corona hat die SES und somit auch HD+ und Astra gezeigt, dass Mitarbeiter im Unternehmer als sehr wichtig wahrgenommen und auch so behandelt werden.
Es wäre hilfreich, die Kommunikation über laufende Projekte in verschiedenen Abteilungen weiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und effektiv zusammenarbeiten können
Mehr Geld und Ressourcen Investition in Customer Happiness.
Eigene Mitarbeiter mehr fördern. Wissensmonopole abbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HD Plus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr angenehm und freundlich
Gutes Betriebsklima und nette Kolleg*innen. Hier geht man auch mal zusammen Essen oder trifft sich in der Kaffeeküche auf einen Schnack
Ein tolles Team. Jeder hat Verantwortung und darüber hinaus auch Gestaltungsspielraum. Das gefällt mir seit Jahren einfach gut.
Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Kollegiales Miteinander - auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HD Plus ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gehälter sind fair jedoch könnten auch besser sein
Ziel Anpassungen ungenau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und haben gute Aufstiegschancen
Nicht zuletzt durch die Muttergesellschaft SES gibt es ein großes Weiterbildungsangebot. Bei HD+ gibt es flache Hierachien, sind die Karrieremöglichkeiten entsprechend schmall.
Aufgrund des kleinen Teams sind die Chancen auf eine Karrierer eher begrenzt und es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
Der Unternehmensgröße geschuldet keine "quasi" automatisierten Karriereschritte wie in einigen Großkonzernen. Aber es geht schon was und persönlich kann man sich auf alle Fälle weiterbilden und entwickeln.
durch die flache Hierarchie und kleinen Teams keine großen Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HD Plus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HD Plus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HD Plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HD Plus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur