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HD Plus 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score26 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HD Plus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HD Plus
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hol dir das Plus in dein Leben

Ein Plus ist mehr als nur ein mathematisches Zeichen. Ein Plus bedeutet: Es wird alles immer noch besser. So jedenfalls verstehen wir das Plus in unserem Namen. Unser Plus ist nicht nur, dass wir Fernsehen in der bester (U)HD-Qualität bieten, sondern auch, dass mit HD+ das Wunschprogramm jederzeit und überall via Satellit oder Internet so gut und komfortabel wie sonst nirgendwo zu erleben ist. Das Plus ist ständiger Ansporn für uns, unsere Produkte immer weiter zu verbessern und neue zu entwickeln. Das gelingt nur als starkes Team. Mit Kolleg:innen, die das Bessermachen lieben. Wenn das genau dein Ding ist, dann schau dir unbedingt unsere Karriereseite auf www.hd-plus.de an.

Produkte, Services, Leistungen

Mit HD+ kommen Zuschauer:innen in Deutschland seit 2009 in den Genuss von hochauflösendem Fernsehen privater Sender. Der Fokus liegt auf dem Empfang über Satellit. Seit 2021 ist das Angebot auch auf mobilen Endgeräten (mit HD+ ToGo) und ausgewählten Fernsehern via IP ohne klassischen Fernsehanschluss und damit technisch für alle TV-Haushalte in Deutschland verfügbar (HD+ IP).

Zudem bietet die HD+ Komfort-Funktion den Neustart von laufenden Sendungen und Zugriff auf Mediatheken. Aktuell sind mit dem HD+ Sender-Paket mehr als 80 Sender in brillanter HD-Qualität zu sehen: 26 der größten Privatsender, drei UHD-Kanäle (via Satellit) inklusive RTL UHD und ProSiebenSat.1 UHD sowie über 50 frei empfangbare Sender.

Dank der direkten Integration von HD+ als TV-App bei neuen TV-Geräten von Samsung, Panasonic, Sony, Philips und Vestel ist HD+ einfach zu nutzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • KantineKantine
    13%13

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HD Plus GmbH.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Änderungsbereitschaft; die Flexibilität; die Möglichkeit, nicht nur neue Ideen einzubringen, sondern diese auch umsetzen zu dürfen
Bewertung lesen
Dass SES nicht müde wird über die Situation der Mitarbeiter nachzudenken und Dinge zu verbessern, welche noch Potential zur Verbesserung haben.
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Obwohl die Branche im Allgemeinen satt ist, gibt es immer noch Wachstumspotential bei HD Plus gekoppelt mit viel Freiraum zu innovieren.
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Aktuell eine Aufbruchsstimmung deutlich erkennbar mit entsprechenden Support des Managements
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Die Firmenkultur ist geprägt von Wertschätzung und einem wirklichen Team-Gdanken. Ich hatte eine wirklich tolle Zeit bei HD+.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher kein Grund zur Klage.
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Chronischer Personalmangel
Leider wenig Fortschritt/Entwicklung in den letzten Jahren
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich erfährt die gesamte Branche einen großen Umbruch. Gerade HD+ ist mit der 1-Produkt-Strategie sehr anfällig und kann nicht schnell genug auf neue Trends reagieren. Dies merkt man insbesondere am kontinuierlich Kundenrückgang seit 2017, aber auch an den fallenden Verkaufszahlen der Hardwareprodukte.
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Bitte so weitermachen in der Entwicklung innerhalb des Konzerns und auch am Standort. Gerade in Zeiten von Corona hat die SES und somit auch HD+ und Astra gezeigt, dass Mitarbeiter im Unternehmer als sehr wichtig wahrgenommen und auch so behandelt werden.
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Mehr Geld und Ressourcen Investition in Customer Happiness.
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Eigene Mitarbeiter mehr fördern. Wissensmonopole abbauen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HD Plus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gutes Betriebsklima und nette Kolleg*innen. Hier geht man auch mal zusammen Essen oder trifft sich in der Kaffeeküche auf einen Schnack
5
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offene und faire Umgangsweise: jede Person im Unternehmen ist greifbar
5
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Ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt.
5
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Kollegiales Miteinander - auf Augenhöhe
5
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Ein tolles Team. Jeder hat Verantwortung und darüber hinaus auch Gestaltungsspielraum. Das gefällt mir seit Jahren einfach gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HD Plus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufgrund des kleinen Teams sind die Chancen auf eine Karrierer eher begrenzt und es werden viele Möglichkeiten der Weiterbildung angeboten.
3
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HD+ ist zu klein, um echte Karriere- bzw. Aufstiegschancen zu bieten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen
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