Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HD Plus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hol- und Bring-Schuld: es gibt ausreichend Meetings, um sich zu informieren. Die Kolleginnen und Kollegen haben bei Fragen auch abseits der Meetings ein offenes Ohr.
Wir sind keine Freunde - arbeiten aber sehr gut und gerne miteinander
Bei HD+ arbeiten erwachsene Menschen: Wenn viel zu tun ist, wird viel gearbeitet. Wenn das Kind zum Arzt muss, ist das kein Problem. etc.
Das Unternehmen hat sich in den letzten drei Jahren neu erfunden. Und wird das weiter tun. Es bleibt spannend!
Gutes Betriebsklima und nette Kolleg*innen. Hier geht man auch mal zusammen Essen oder trifft sich in der Kaffeeküche auf einen Schnack
offene und faire Umgangsweise: jede Person im Unternehmen ist greifbar