1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
HDA Klinik gehört zu Mundus Leben Seniorenheim Zum Schönbachtal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Aßlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlich unter der Führung der neuen Einrichtungsleitung. Unangemessener Umgangston, respektlos und unakzeptabel. Schichten müssen mit wenig Personal absolviert werden. Bei Fehlern wird mit Kündigung gedroht. Kollegen mit Einschränkungen müssen alle Arbeiten erledigen. Auflagen werden ignoriert und der Mitarbeiter wird unter Druck gesetzt. Mitarbeiter haben Angst. Man wird vor versammelter Mannschaft degradiert und wird behandelt wie ein Krimineller. Ohne einen Anlass!
Image
Sinkt von Jahr zu Jahr. Das Haus wurde vorher von einem Ehepaar geführt. Für sie waren Respekt, Wertschätzung und arbeiten auf Augenhöhe sehr wichtig. Man wurde gehört und die Meinungen der Mitarbeiter waren ihnen immer wichtig. Davon ist heute nichts mehr zu merken.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird der Mund verboten damit die Missstände nicht aus außen dringen! Leute, verbotene Dinge werden um so lieber gemacht. Wie naiv ist man eigentlich? Werdorf ist ein Dorf da kommt alles ans Licht!
Gehalt/Benefits
Man muss viel tun für sein hartverdientes Geld.
Kollegenzusammenhalt
In verschiedenen Teams noch einiger Maßen gut aber wird zerstört von der neuen Einrichtungsleitung. Nur „Ja Sager“ werden akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen der älteren Kollegen interessiert keinen und das Pflichtbewusstsein was die älteren Kollegen an den Tag legen, da können die Mitarbeiter die nachrücken gar nicht mithalten. Teamgeist fehlt völlig. Jeder klagt über Fachkräftemangel und im Schönbachtal lässt man die Fachkräfte ziehen. Toller Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten
Respektlos. Wer seine Mitarbeiter nur kontrolliert und ständig unter Druck setzt muss sich nicht wundern wenn er Mitarbeiter verliert. Aber das scheint die Geschäftsführer von Mundus nicht zu interessieren. Es gibt kein Guten Morgen und Mitarbeitern wird Hausverbot erteilt. Misszustände werden zur Kenntnis genommen aber es wird nichts unternommen. Hygienevorschriften werden missachtet und für die Verantwortlichen gibt es keine Konsequenz. Abgelaufene LM werden weiter an den Bewohner verteilt. Keiner informiert das Gesundheitsamt aus Angst.
Arbeitsbedingungen
Vieles wird versprochen nichts wird gehalten.
Kommunikation
Gibt es keine. Andere Meinungen werden sofort abgeschmettert. Es wird sich nicht die Mühe gemacht um ein gesundes Arbeitsklima zu schaffen. Mitarbeiter sind Befehlsempfänger. Es werden Mitarbeiter zur Leitung befördert die nicht kompetent sind und das Team in verschiedenen Situationen in Schwierigkeiten bringen.
Gleichberechtigung
Gibt es, denn jeder der nicht funktioniert dem wird mit Kündigung gedroht. Unfassbar so ein Verhalten.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht alles läuft nach Vorgaben!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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