36 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Diskriminierung und Mobbing durch Vorgesetzte
What I like about the employer
Pünktliche Gehaltszahlung.
What I dislike about the employer
Vorgesetzte, die Mitarbeiter diskriminieren und mobben, werden nicht aus dem Unternehmen entfernt und haben damit die Möglichkeit, weiter ihr Unwesen zu treiben.
Suggestions for improvement
Man sollte nicht die Mitarbeiter, die von Vorgesetzten gemobbt und diskriminiert werden, zum Gehen veranlassen, sondern die Vorgesetzten, die Mitarbeiter mobben und diskriminieren, freistellen oder entlassen.
Der Betriebsrat sollte in solchen Fällen mehr für die Mitarbeiter da sein.
Working atmosphere
Sehr zahlengeprägt. Dadurch enormer Druck.
Work-Life Balance
Der Begriff existierte damals noch nicht. Home-Office wurde nicht ermöglicht.
Career/Professional development
Nicht vorhanden. Damalige Aussage bei der Bewerbung auf eine Abteilungsleiterstelle: Ich habe Sie noch nicht in einer Führungsposition gesehen.
Salary/Social benefits
Das Gehalt war im Prinzip in Ordnung, aber eine Gehaltserhöhung gab es während der gesamten Betriebszugehörigkeit (mehr als 20 Jahre) nur ein einziges Mal. Einige Sozialleistungen wurden gestrichen.
Collegiality
War nur teilweise gegeben.
Interaction with older colleagues
Mir ist nicht bekannt, daß ältere Kollegen eingestellt wurden. Aber die älteren Kollegen, die kurz vor der Rente standen oder in Rente gegangen sind, waren froh, daß es vorbei war.
Leadership behavior
Fachlich waren die Vorgesetzten in Ordnung, aber in Sachen Mitarbeiterführung und Menschlichkeit unterirdisch.
Communication
Fand statt.
Equality
Man kann nicht der einen Seite alles erlauben und das gleiche der anderen Seite verbieten.
Interesting tasks
Nicht bekannt, daß es welche gegeben hat.
Image
Environmental and social responsibility
Working conditions
Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre
What I like about the employer
Tolle Teamkultur, abwechslungsreiche Arbeit
Suggestions for improvement
Die Hierarchien müssen mal aufgebrochen werden
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Grundsolides Unternehmen mit Zukunft
What I like about the employer
Informationsaustausch, Möglichkeiten und Angebote
Suggestions for improvement
Systemlandschaft effektiver gestalten, Pilot Projekt PEP nicht weiterführen
Working atmosphere
Sehr angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life Balance
Absolut gegeben, Einteilung der Zeit ist dem MA überlassen, sehr flexibel
Career/Professional development
Möglichkeiten bestehen
Salary/Social benefits
Wie so oft, Möglichkeit vorhanden, wenn man estaas leistet, Gehalt ist gut
Environmental and social responsibility
Bis auf einige manuelle Schreiben via Post vorbildlich
Collegiality
Tolle Menschen, tolles Team
Interaction with older colleagues
100%
Leadership behavior
Top, ohne eine Beanstandung
Working conditions
Sehr gut, alles vorhanden, was benötigt wird
Communication
Freundlicher und kollegialer Umgang flachen Hierarchien
Equality
100%
Interesting tasks
Wenn die Thematik dich begeistert - absolut
Führungstreffer a la 1950
What I like about the employer
Die Produkte
What I dislike about the employer
Umgang mit den Mitarbeitern
Möglichkeiten zum Austausch unter Kollegen wird nicht gefördert
Suggestions for improvement
Modernisierung der Arbeitskultur dringendst nötig
Soziale Kompetenz erlangen
Interaction with older colleagues
Verständnis für evtl. altersbedingte Ausfälle nicht vorhanden
Leadership behavior
Kein Verständnis für MA. Eigenes Standing Grundlage des Handelns
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Top Arbeitgeber
What I like about the employer
Flexibilität und Unterstützung
Suggestions for improvement
Zuschlag für Kinderbetreuung
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Tolle Arbeitsatmosphäre u. Tolle Teamleitung
What I like about the employer
Zum erstenmal ein Arbeitgeber, wo ich mich 100% wohlfühle
What I dislike about the employer
Gehalt, das Schulungen ausfallen
Salary/Social benefits
Gehalt ist leider noch zu niedrig
Leadership behavior
Die Teamleitung und die Stellis sind für uns da, üben keinen Druck aus. Sie wissen, von was Sie reden und sind keine Theoretiker. Wenn Not am Man ist, sind Sie mit dabei
Working conditions
Homeoffice ist möglich
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Interesting tasks
Früher war doch einiges besser
What I like about the employer
Freie Zeiteinteilung
What I dislike about the employer
Menschen zählen nicht, es geht nur um den Umsatz
Suggestions for improvement
Respektvollerer Umgang
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Klasse Arbeitsklima und Entwicklung zur Moderne
What I like about the employer
Arbeitsklima, Arbeiten auf Augenhöhe und flexible Themen im eigenen Arbeitsbereich, Sozialleistungen
What I dislike about the employer
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr da.
Suggestions for improvement
Grundgehalt etwas anheben. Etwas mehr Flexibilität in den Gebieten Arbeitszeit und Eigenverantwortung.
Working atmosphere
Auf Augenhöhe egal in welcher Ebene. Gemeinsam gehen alle zusammen einen Weg.
Image
Angeschlagenes Image, welcher mit neuer Ausrichtung stetig besser wird.
Work-Life Balance
Viel Arbeit (welche Spaß macht). Etwas mehr Ausgleich zu den arbeitsintensiven Themen / Tagen wäre schön.
Career/Professional development
Kleine Abteilung, daher nicht grosse Karrieremöglichkeiten. Im Konzern allerdings sehr hoch.
Salary/Social benefits
Im Marktvergleich etwas weniger, aber Leistung wird gesehen auch andersartig honoriert.
Collegiality
Das beste was ich je im Arbeitsleben erlebt habe.
Interaction with older colleagues
Wird genauso behandelt wie das Thema Gleichberechtigung.
Leadership behavior
Mit der neuen Ausrichtung seit 2020 ein Verhalten auf Augenhöhe und Arbeiten an dem gemeinsamen Ziel.
Working conditions
Etwas mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten wünschenswert.
Communication
Super und auch schnell. Nur manchmal stockt es auf Grund von Zeitmangel.
Equality
Hier sind alle gleich, egal welcher ethnischen Herkunft, Geschlecht oder sexueller Ausrichtung. Der Mensch steht im Vordergrund.
Environmental and social responsibility
Interesting tasks
Toller und lukrativer Arbeitgeber im Finanzsegment
What I like about the employer
Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter, Fürsorglichkeit, Benefits für Leistungsträger und schnelle Anbindungen
What I dislike about the employer
Könnte mehr Gesundheitsangebote anbieten
Suggestions for improvement
Mehr Gesundheitsaspekte in Verbindung mit modernen Firmen anbieten
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen
What I like about the employer
Gute Atmösphäre, gutes Klima, super Weiterbildungsmaßnahmen, sehr gute Entlohnung
What I dislike about the employer
Ab und zu Work-Life Balance, schwierige Branche
Suggestions for improvement
IT auf den neusten Stand bringen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 37 experiences of current and former employees, HDI / HDI-Gerling is rated an average of 3.5 out of 5. This score is below the average for the Insurance sector (3.9 points). 80% of the evaluators would recommend HDI / HDI-Gerling as an employer.
- Based on 37 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interesting tasks factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 37 ratings, employees think HDI / HDI-Gerling can improve as an employer in the area of Leadership behavior.