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HDI 
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HDI-Gerling
Reviews

kununu Score: 3.6Recommendation: 73%
Breakdown

36 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.

Diskriminierung und Mobbing durch Vorgesetzte

1.7
Not recommended
Former EmployeeWorked at HDI / HDI-Gerling in Mainz, Rheinland-Pfalz until 2019.

What I like about the employer

Pünktliche Gehaltszahlung.

What I dislike about the employer

Vorgesetzte, die Mitarbeiter diskriminieren und mobben, werden nicht aus dem Unternehmen entfernt und haben damit die Möglichkeit, weiter ihr Unwesen zu treiben.

Suggestions for improvement

Man sollte nicht die Mitarbeiter, die von Vorgesetzten gemobbt und diskriminiert werden, zum Gehen veranlassen, sondern die Vorgesetzten, die Mitarbeiter mobben und diskriminieren, freistellen oder entlassen.
Der Betriebsrat sollte in solchen Fällen mehr für die Mitarbeiter da sein.

Working atmosphere

Sehr zahlengeprägt. Dadurch enormer Druck.

Work-Life Balance

Der Begriff existierte damals noch nicht. Home-Office wurde nicht ermöglicht.

Career/Professional development

Nicht vorhanden. Damalige Aussage bei der Bewerbung auf eine Abteilungsleiterstelle: Ich habe Sie noch nicht in einer Führungsposition gesehen.

Salary/Social benefits

Das Gehalt war im Prinzip in Ordnung, aber eine Gehaltserhöhung gab es während der gesamten Betriebszugehörigkeit (mehr als 20 Jahre) nur ein einziges Mal. Einige Sozialleistungen wurden gestrichen.

Collegiality

War nur teilweise gegeben.

Interaction with older colleagues

Mir ist nicht bekannt, daß ältere Kollegen eingestellt wurden. Aber die älteren Kollegen, die kurz vor der Rente standen oder in Rente gegangen sind, waren froh, daß es vorbei war.

Leadership behavior

Fachlich waren die Vorgesetzten in Ordnung, aber in Sachen Mitarbeiterführung und Menschlichkeit unterirdisch.

Communication

Fand statt.

Equality

Man kann nicht der einen Seite alles erlauben und das gleiche der anderen Seite verbieten.

Interesting tasks

Nicht bekannt, daß es welche gegeben hat.


Image

Environmental and social responsibility

Working conditions

2Helpful?find this helpful4Agree? agreeReport Share

Employer Comment

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für deine Bewertung, wir nehmen diese Vorwürfe sehr ernst und möchten diese nicht einfach so stehen lassen. Nun sind seit deinem Ausstieg bei der HDI Group im Jahr 2019 bis zur Bewertung einige Jahre vergangen. Besteht die Möglichkeit eines Gesprächs, damit wir dein aktuelles Feedback nachvollziehen und ggf. entsprechend handeln können? Melde dich bitte bei mir unter employerbranding@hdi.de.
Viele Grüße
Tessa

Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Marketing / Product management at HDI / HDI-Gerling in Hamburg, Hamburg at the time of review.

What I like about the employer

Tolle Teamkultur, abwechslungsreiche Arbeit

Suggestions for improvement

Die Hierarchien müssen mal aufgebrochen werden


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Hallo, ich freue mich sehr über ein positives Feedback. Schön, dass du deinen Arbeitsalltag als abwechslungsreich erlebst.
Gern würde ich deinen Verbesserungsvorschlag zum "Aufheben der Hierarchien" besser verstehen. Geht es dir dabei beispielsweise um die Entscheidungsfindung? Melde dich gern bei mir unter employerbranding@hdi.de.
Viele Grüße
Tessa

Grundsolides Unternehmen mit Zukunft

4.7
Recommended
EmployeeWorked at HDI / HDI-Gerling in Mainz, Rheinland-Pfalz at the time of review.

What I like about the employer

Informationsaustausch, Möglichkeiten und Angebote

Suggestions for improvement

Systemlandschaft effektiver gestalten, Pilot Projekt PEP nicht weiterführen

Working atmosphere

Sehr angenehm

Image

Sehr gut

Work-Life Balance

Absolut gegeben, Einteilung der Zeit ist dem MA überlassen, sehr flexibel

Career/Professional development

Möglichkeiten bestehen

Salary/Social benefits

Wie so oft, Möglichkeit vorhanden, wenn man estaas leistet, Gehalt ist gut

Environmental and social responsibility

Bis auf einige manuelle Schreiben via Post vorbildlich

Collegiality

Tolle Menschen, tolles Team

Interaction with older colleagues

100%

Leadership behavior

Top, ohne eine Beanstandung

Working conditions

Sehr gut, alles vorhanden, was benötigt wird

Communication

Freundlicher und kollegialer Umgang flachen Hierarchien

Equality

100%

Interesting tasks

Wenn die Thematik dich begeistert - absolut

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Gern würde ich mich intensiver zu deinen beiden Verbesserungsvorschlägen austauschen. Ich freue mich, wenn du dich bei mir unter employerbranding@hdi.de meldest.
Viele Grüße
Tessa

Führungstreffer a la 1950

2.4
Not recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at HDI / HDI-Gerling in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Die Produkte

What I dislike about the employer

Umgang mit den Mitarbeitern
Möglichkeiten zum Austausch unter Kollegen wird nicht gefördert

Suggestions for improvement

Modernisierung der Arbeitskultur dringendst nötig
Soziale Kompetenz erlangen

Interaction with older colleagues

Verständnis für evtl. altersbedingte Ausfälle nicht vorhanden

Leadership behavior

Kein Verständnis für MA. Eigenes Standing Grundlage des Handelns


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

3Helpful?find this helpful3Agree? agreeReport Share

Employer Comment

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast. Nur so können wir als Arbeitgeber wachsen. Als Team erzielt man Erfolge, daher ist der Austausch zwischen Mitarbeitenden wichtig. Gern würde ich mehr über deine Erlebnisse erfahren. Melde dich doch direkt bei mir oder unter employerbranding@hdi.de.
Viele Grüße
Tessa

Top Arbeitgeber

4.9
Recommended
EmployeeWorked in Procurement / Purchasing at HDI / HDI-Gerling in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Flexibilität und Unterstützung

Suggestions for improvement

Zuschlag für Kinderbetreuung


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

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Tolle Arbeitsatmosphäre u. Tolle Teamleitung

4.5
Recommended
EmployeeWorked at HDI / HDI-Gerling in Hamburg, Hamburg at the time of review.

What I like about the employer

Zum erstenmal ein Arbeitgeber, wo ich mich 100% wohlfühle

What I dislike about the employer

Gehalt, das Schulungen ausfallen

Salary/Social benefits

Gehalt ist leider noch zu niedrig

Leadership behavior

Die Teamleitung und die Stellis sind für uns da, üben keinen Druck aus. Sie wissen, von was Sie reden und sind keine Theoretiker. Wenn Not am Man ist, sind Sie mit dabei

Working conditions

Homeoffice ist möglich


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Früher war doch einiges besser

2.5
Not recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales at HDI / HDI-Gerling in Hamburg, Hamburg at the time of review.

What I like about the employer

Freie Zeiteinteilung

What I dislike about the employer

Menschen zählen nicht, es geht nur um den Umsatz

Suggestions for improvement

Respektvollerer Umgang


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share

Klasse Arbeitsklima und Entwicklung zur Moderne

4.3
Recommended
ManagerWorked at HDI / HDI-Gerling in Hamburg, Hamburg at the time of review.

What I like about the employer

Arbeitsklima, Arbeiten auf Augenhöhe und flexible Themen im eigenen Arbeitsbereich, Sozialleistungen

What I dislike about the employer

Nichts, sonst wäre ich nicht mehr da.

Suggestions for improvement

Grundgehalt etwas anheben. Etwas mehr Flexibilität in den Gebieten Arbeitszeit und Eigenverantwortung.

Working atmosphere

Auf Augenhöhe egal in welcher Ebene. Gemeinsam gehen alle zusammen einen Weg.

Image

Angeschlagenes Image, welcher mit neuer Ausrichtung stetig besser wird.

Work-Life Balance

Viel Arbeit (welche Spaß macht). Etwas mehr Ausgleich zu den arbeitsintensiven Themen / Tagen wäre schön.

Career/Professional development

Kleine Abteilung, daher nicht grosse Karrieremöglichkeiten. Im Konzern allerdings sehr hoch.

Salary/Social benefits

Im Marktvergleich etwas weniger, aber Leistung wird gesehen auch andersartig honoriert.

Collegiality

Das beste was ich je im Arbeitsleben erlebt habe.

Interaction with older colleagues

Wird genauso behandelt wie das Thema Gleichberechtigung.

Leadership behavior

Mit der neuen Ausrichtung seit 2020 ein Verhalten auf Augenhöhe und Arbeiten an dem gemeinsamen Ziel.

Working conditions

Etwas mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten wünschenswert.

Communication

Super und auch schnell. Nur manchmal stockt es auf Grund von Zeitmangel.

Equality

Hier sind alle gleich, egal welcher ethnischen Herkunft, Geschlecht oder sexueller Ausrichtung. Der Mensch steht im Vordergrund.


Environmental and social responsibility

Interesting tasks

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Toller und lukrativer Arbeitgeber im Finanzsegment

4.4
Recommended
EmployeeWorked in IT at HDI / HDI-Gerling in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter, Fürsorglichkeit, Benefits für Leistungsträger und schnelle Anbindungen

What I dislike about the employer

Könnte mehr Gesundheitsangebote anbieten

Suggestions for improvement

Mehr Gesundheitsaspekte in Verbindung mit modernen Firmen anbieten


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Sehr gut: 4.15 von 5 Sternen

4.2
Recommended
ManagerWorked in IT at HDI / HDI-Gerling in Kassel, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Gute Atmösphäre, gutes Klima, super Weiterbildungsmaßnahmen, sehr gute Entlohnung

What I dislike about the employer

Ab und zu Work-Life Balance, schwierige Branche

Suggestions for improvement

IT auf den neusten Stand bringen


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Social benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.

Questions about reviews and salaries

  • Based on 37 experiences of current and former employees, HDI / HDI-Gerling is rated an average of 3.5 out of 5. This score is below the average for the Insurance sector (3.9 points). 80% of the evaluators would recommend HDI / HDI-Gerling as an employer.
  • Based on 37 ratings, employees like the Collegiality, Equality and Interesting tasks factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 37 ratings, employees think HDI / HDI-Gerling can improve as an employer in the area of Leadership behavior.