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HDM 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HDM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HDM
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HDM
Branchendurchschnitt: Handwerk

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Ist super, alle Mitarbeiter sind zum Teil sehr freundlich.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kollegen unter einander geben ihr Bestes - von OBEN kommt nur Druck um eigenes Versagen zu kompensieren

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausbaufähig

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eigentlich gut, wird aber von oben nicht gerne gesehen!

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

das kennt hier niemand ;-) Mitarbeiter dürfen sich nicht wohl fühlen!

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

der direkte Vorgesetzte ist nett, aber genauso unfähig wie der Rest der Führungsriege. Hier arbeiten alle mit großer Sorgfalt am Untergang des Unternehmens!

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