3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterirdisch geführter Pflegedienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist Menschen gibt die keine Ahnung haben überall einen Pflegedienst führt und sich dessen Verantwortung nicht bewusst sind
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die Geschäftsführung keine Ahnung was sie da tut
Image
Es gibt deutlich bessere Pflegedienste mit einer höheren Qualität in Bonn
Work-Life-Balance
Das konnte Defizite in der Führung muss man viele Dinge kompensieren
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht weil es dafür kein besser sein sein als die Geschäftsführung
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarif weiß es auch nicht raus ansonsten gibt es keine Sonderzahlung oder keine Aufmerksamkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine weiten Wege zu den Mülleimern
Kollegenzusammenhalt
In fünf Monaten nach der Gründung sind schon fünf Mitarbeiter wieder gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ausgenutzt keine Rücksicht auf die Belastungsgrenze
Vorgesetztenverhalten
Hat nicht verstanden worum es geht
Arbeitsbedingungen
Autos sind zwar da aber muss zu Fuß auf dem Fahrrad gehen weil es billiger ist
Kommunikation
Sehr impulsiv, aber ohne klare Idee
Gleichberechtigung
Kann ich dich bewerten aber für irgendwas muss es ja fünf Sterne geben
Interessante Aufgaben
Ambulante Pflegeheim
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man soll immer nur einspringen
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Absolut keiner jeder guckt nur auf sich
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zu arbeiten kann ich niemanden empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Grundlagen zum Führen eines ambulanten Pflegediensten lernen
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Authentizität, eine Kultur wird nicht gelebt, eigentlich das was ein gutes Pflegeteam braucht.
Image
anfangs sehr gut, jedoch aufgrund der Unzufriedenheit von vielen Kunden, deutliche Verschlechterung
Work-Life-Balance
Viele Doppeldienste, also Früh - und Spätdienst an einem Tag
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten oder wichtige Formulare nicht entsprechend bearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation sehr unstrukturiert, vieles im Effekt und unverständlich ausgedrückt, gemachte Absprachen werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Pflegetarif wird eingehalten, jedoch wird man nach der Einstellung immer damit konfrontiert das man zu teuer ist.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hdmona Care - Ambulanter Pflegedienst durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hdmona Care - Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hdmona Care - Ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.