3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungen bzw. Vorschläge können schnell umgesetzt werden.
Kommunikation mit Angestellten findet nur in geringem Maß statt. Gehalt und Urlaub sind eher dürftig. Die 2000er sind vorbei.
Gerechtes Gehaltssystem und nicht nach dem Motto " wer nicht fragt bekommt nicht mehr". Das demotiviert!
Man braucht sich nicht wundern wenn Mitarbeiter kündigen!
-sehr respektvolles Verhalten gegnüber allen anderen
-vertrauenswürdig
-verständnisvoll
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Die Arbeitsatmosphäre ist recht gut, freundlich und höflich, da sich die Kollegen gut verstehen.
Das Image ist sehr speziell und individuell, da das Unternehmen auf die Umwelt achtet und gleichzeitig FÜR die Umwelt arbeitet.
Das Private und Gschäftliche ist gut unter einen Hut zubringen.
Die Weiterbildung ist intern vorhanden, d.h.: Fragen werden beantwortet und es gibt ebenfalls Meetings/Versammlungen und Schulungen.
Das Sozialbewusstsein ist sehr gut, da viel Verständnis untereinander aufgebracht wird.
Die Kollegen hegen einen respektvollen und hilfsbereiten Umgang untereinander.
Die jüngeren Kollegen respektieren die älteren und treten ihnen mit einem angemessenen und reifen Verhalten gegnüber.
Die Vorgesetzten sind stets höflich gegenüber der Mitarbeiter und gegenüber den Kunden. Sie kümmern sich ebenfalls darum, dass eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Die Räumlichkeiten sind gut angelegt, bieten ausreichend Platz, haben sowohl eine fröhliche und entspannte Farbgebung und sind gut im Gebäude verteilt.
Die Kommunikation ist natürlich vorhanden. Nicht nur zwischen den Kollegen, sondern auch zwischen den Geschäftsleitern und ihren Mitarbeitern.
Ist ebenfalls gut und ausreichend vorhanden.
Ja.
Selbständiges Arbeiten gewünscht, Arbeits- und Zeiteinteilung für verschiedene Tätigkeiten selbst planbar
Sehr angenehm, respektvoller, netter und freundlicher Umgang unter den Mitarbeitern.
Sehr gut.
Gleitzeit möglich, Abbau von Überstunden durch Umwandlung in Freizeit, wichtige Arztermine o.ä. können soweit möglich auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Bei Bedarf jerderzeit sinnvolle Weiterbildung möglich. Sogar finanzielle Unterstützung durch Übernahme von Lehrgangskosten.
Gehalt, Urlaubstage etc. jeder Zeit verhandelbar. Sozialleistungen werden im Rahmen des Möglichen gewährt.
Verpflegungspauschalen werden in voller Höhe gezahlt auch für Einsätze im Ausland. Kosten für Übernachtungen bei Montageeinsätzen werden vorgestreckt.
Sehr gut. Persönliche Hintergründe fließen beim Umgang mit dem Mitarbeiter ein. Großes Verständnis für private Aspekte vorhanden.
Guter Zusammenhalt, gegenseitige Achtung und Respekt. Freundlicher Umgangston.
Zuweisung leichterer Arbeiten, Unterstützung durch jüngere Kollegen wird gefordert. Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt und angenommen.
Altersteilzeit möglich.
Kein übertriebenes Hierarchiegehabe. Chefs sind menschlich, nahbar, aber wenn nötig auch stringent und konsequent bei der Duchsetzung von Anweisungen und Regeln.
Sehr gut eingerichteter Arbeitsplatz. Technik modern. Gesundheitliche und ergonomische Anforderungen könnten aber mehr Beachtung finden.
Ist ausbaufähig.
Vorwiegend männliche Mitarbeiter in der Produktion. Sehr techniklastig. Frauen können ihre Arbeitskraft trotzdem etablieren.
Sehr abwechslungsreich, interessant. Man lernt dazu. Kann sich entfalten. Verbesserungsvorschläge werden dankbar angenommen.