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2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Leider keine Perspektiven

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr offene Homeoffice-Politik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Leider kein Bekanntheitsgrad

Work-Life-Balance

Sehr gutes Homeoffice-Konzert

Karriere/Weiterbildung

So gut wie gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Gute kollegiale Atmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kolleginnen,

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sehr kleine Büros und veraltete Technik

Kommunikation

Seitens der Geschäftsführung leider kaum

Gehalt/Benefits

Kaum Gehaltserhöhungen und diese in geringem Umfang

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote, was sehr angenehm ist

Interessante Aufgaben

Leider eher wenig interessante Aufgaben

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Guter und flexibler Einstieg in die Pharmawelt!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) Flexibel je nach Team!
2) Einstieg in die Pharmawelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was schlecht ist, allerdings einiges muss verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unternehmenweit ist verbesserungsbedürftig.
Die strategische Planung und die Zieldefinition muss klar und deutlich von der Führung aufgesetzt werden.
Richtig und zukunftsorientiert investieren!

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich gute Arbeitsatmosphäre mit interessanten Aufgaben!

Work-Life-Balance

Perfekt in den meisten Abteilungen. Im Audit Team muss man viel reisen (über 50% der Zeit), deswegen ist es nicht ganz familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Daran muss gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Daran kann man arbeiten aber für ein Kleinunternehmen ist das in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

unternehmensübergreifend ist der Zusammenhalt zwischen Kollegen schwierig aber das hat auch gute Gründe wie z.B Home Office, stark unterschiedliche Schwerpunkte der Teams usw..

Vorgesetztenverhalten

Klarere Anweisungen und Ziele müssen seitens der Führungskräfte kommen.

Kommunikation

Daran muss man deutlich arbeiten! Klare Aufgabenverteilung und deutliche Ziele müssen definiert werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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