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2024

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle Betreuung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich hat mit head for work alles gepasst. Eine sympathische Ansprache gefolgt von einem offenen Bewerbungsgespräch. Was mir besonders gut gefallen hat, man nimmt sich die Zeit für einen und hat nicht den Eindruck, dass hier unter Zeitdruck etwas durchgezogen werden muss.
Man hat mir eine realistische Markteinschätzung geben können, ohne mir Luftschlösser zu bauen.
Durch meine beiden Bewerbungsprozesse für ich jeweils professionell und transparent geführt. Am Ende hatte ich dann die Qual der Wahl zwischen zwei tollen Angeboten.
Ich kann head for work jedem empfehlen und bin dankbar für die freundlichen Kontakte!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 als HRBP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Das Anschreiben auf Xing war nur mittelmäßig und die Reaktionszeit als Recruiter sollte auf einem Arbeitnehmermarkt doch deutlich schneller sein
- Verspätungen sollten bei Bewerbungsgesprächen vermieden werden
- Wenn man nach der E-Mail Adresse fragt, um eine E-Mail zu versenden, damit der Kandidat daraufhin seine Unterlagen zuschicken kann, dann sollte man dies auch tun
- Die Gespräche deutlich professioneller aufziehen - es waren nur 0815 Fragen, die abgefragt wurden und keine nette Gesprächsatmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Umgang mit Kandidaten

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bisher zwei Vorstellungsrunden bei Kunden von head for work und wurde immer sehr gut auf den Prozess vorbereitet. Letztendlich hat es bei beiden Vakanzen final nicht gepasst, aber was nicht ist, kann ja noch werden :)

Mir gefällt die gute Erreichbarkeit und die offene, freundliche Kommunikation besonders gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback ist das A und O

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalsachbearbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich schon über etliche Zeitarbeitsfirmen aufgeregt aber Head for work ist mir durchaus positiv aufgefallen! Hier landet man nicht als unbeachtet als Karteileiche. Hier wird man regelmäßig kontaktiert und das beste ist, dass man auch Rückmeldungen erhält! Das ist scheinbar für viele andere Zeitarbeitsfirmen nicht selbstverständlich. Von daher Daumen hoch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Es blieb bei der Eingangsbestätigung...

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 als HR-Manager / Leiter Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation an Bewerber sowie Rückmeldungen sollten doch eigentlich dank moderner Technik möglich sein. In meinem Fall passiert seit 4 Monaten nichts...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Denis DragoGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir sehr zu schätzen wissen. Leider ist dies für uns schwer nachvollziehbar. Wir geben stets im Rahmen der Stellenbeschreibung die direkte Durchwahl des jeweiligen Beraters mit. So hat jeder Kandidat jederzeit die Möglichkeit Kontakt zu dem Berater aufzunehmen. Gerne stehen wir Ihnen weiterhin telefonisch zur Verfügung und würden uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits sehr freuen.

Beste Personalberatung in Düsseldorf und Umgebung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Human Resources Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte absolut so bleiben wie ihr seid!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekte Betreuung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, für die Absage kann er nichts, eine der besten Betreuungen, die ich in meinen Bewerbungsverfahren bisher hatte

Bewerbungsfragen

  • Charaktereigenschaften
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Zusammenarbeit

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen meines Bewerbungsprozesses habe ich das Unternehmen Head for Work kennengelernt.
Zu Beginn wurde mir ausführlich das Unternehmenskonzept präsentiert, dies war sehr hilfreich um das gesamte Konzept zu verstehen.
Dementsprechend gut lief die Zusammenarbeit.
Ich habe festgestellt, dass es auf jeden Fall eine Bereicherung ist jemanden zwischen Unternehmen und Bewerber als Ansprechpartner zu haben.
Man erhält hilfreiche Tipps und Informationen die im Bewerbungsgespräch hilfreich sein können.

Ich kann Head for Work nur loben und an dieser Stelle Danke ich besonders Herrn van Noppen für die gute Zusammenarbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragende, sehr seriöse Personalvermittlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Stellenausschreibung über die schnelle Reaktion, das Telefoninterview, die Präsentation beim Kunden und die Unterstützung im weiteren Bewerbungsprozess war die Zusammenarbeit herausragend gut.
Als erfahrener Personalmanager, der viel mit Personalvermittlern zu tun hat, weiß ich, dass das Unternehmen gegenüber Wettbewerbern deutlich hervorsticht.
Ich kann daher sowohl Arbeitgebern als auch Bewerbern vorbehaltlos empfehlen mit head for work zusammenzuarbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positive und ehrliche Rund-Um-Betreuung

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Empfehlenswert, der Kontakt wird auch in Zukunft beibehalten werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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