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HEAG 
mobilo 
GmbH
Bewertung

Zukunftsorientiert

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HEAG mobilo GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert. Imagepflege, relative Arbeitsplatzsicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungrechte Arbeitsverteilung, Ablehnung von leistungsorientierter Bezahlung, Floskelierung von situationsbedingten Maßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht lebensfremd mit Mitarbeitern umgehen, die sich das einfache Leben nicht mehr leisten können und trotz Vollbeschäftigung mehrere Jobs annehmen müssen um die Miere zu bezahlen.

Gleichberechtigung

Momentan sind Frauen an mehr Führungspositionen eingesetzt als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ein Busfahrer alt ist und durch körperliche Leiden nicht mehrseinen Job nicht mehr ausführen kann, so ist man bemüht ihn durch Frührente zu entlasten. Der Betriebsrat arbeitet momentan mit der Personalabteilung an einer Lösung.

Arbeitsbedingungen

Image ist das wichtigste.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bemüht sich durch Sozialleistungen, das Unter dem Durchschnitt gezahlte tarifabhängige Gehalt zu rekompensieren. Lösung wäre eine Betriebsinterne Lösung. Viele Mitarbeiter beziehen trotz Verdienst in Vollzeit lnoch Sozialhilfe.

Image

Nach Außen wird alles daran gesetzt das Image der Firma zu polieren. Oft werden Mittel die den Arbeitern zu Gute kommen würden in Imagepflege gesteckt.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriere wird nur ausgewählten konfliktlosen, jungen Personen ermöglicht, die bedingungslos ohne schöpferisch zu denken alle Anweisungen ausführen. Es gibt leider nur wenige Ausnahmen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Svenja FrankePersonal und Soziales

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Kommunikation sowie das Umwelt-/Sozialbewusstsein in unserem Unternehmen positiv hervorheben. Bedauerlich ist, dass Sie anscheinend in Ihrem Bereich mit der Arbeitsverteilung und den Zusammenhalt unter Kolleg*innen nicht vollständig zufrieden zu sein scheinen.
Sie können sich jederzeit vertrauensvoll an Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung wenden, wenn Sie diese Themen ausführlich besprechen möchten. Zusammen können wir hier sicher etwas bewirken.
Vielen Dank für Ihren täglichen großen Einsatz!

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