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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht wertschätzend, man bekommt nicht einmal eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Freilassing als Mitarbeiter Logistik & Backoffice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht auch mal bei den Bewerbern melden. Es ist extrem unwertschätzend, Bewerbungen einfach unbeantwortet zu lassen. Bewerber investieren Zeit und Energie in ihre Bewerbung – da sollte zumindest eine kurze Rückmeldung selbstverständlich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Respekt oder Wertschätzung

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 in Freilassing als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich respektvoll und wertschätzend verhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen